Volljurist als Leitung (m/w/d) der Stelle zur Bekmpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen am Standort Dortmund Recht | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-MglichkeitbersichtArbeitgeber/-inAOK NordWestStandortDortmundBewerbungsfrist26.08.2025FachgebietRechtAbteilungUB Recht & Compliance | FB Bekmpfung von Fehlverhalten im GesundheitswesenBeschftigungsartVollzeit | unbefristetHomeofficemglichStellenprofilWillkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Strken setzen wir zusammen dafr ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persnlich immer weiter und untersttzen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil fr uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.Aufgaben, durch die Sie weiterkommenLeiten Sie als Beauftragte/-r den Fachbereich Bekmpfung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen ( 197a SGB V, 47a SGB XI) unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten und stellen Sie dabei die unmittelbare Informationspflicht gegenber dem Vorstandsvorsitzenden sicher.Gehen Sie internen und externen Hinweisen, die auf Unregelmigkeiten deuten, von Amts wegen nach und leiten Sie entsprechende Manahmen, zu denen insbesondere die Einschaltung der Strafverfolgungsbehrden, die Schadensregulierung und die Einleitung statusrechtlicher Manahmen gehren, ein.ben Sie Ihre Funktion im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung in den Landesteilen Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein aus und arbeiten Sie mit den in 197a Abs. 3b SGB V genannten Stellen sowie den kassenrztlichen und kassenzahnrztlichen Vereinigungen vertrauensvoll zusammen.Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben stellen Sie die enge Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der AOK NordWest sicher.Fhren und Frdern Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Fachbereich.Fhigkeiten, die Sie einbringenSie verfgen ber das 1. und 2. juristische Staatsexamen und ber eine mehrjhrige Berufserfahrung mit Fhrungserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen im Wirtschaftsstrafrecht.Dialogfhigkeit, Konflikt- aber auch Kompromissfhigkeit prgen Ihren Arbeitsstil.Neben Durchsetzungsvermgen und Verhandlungsgeschick verfgen Sie ber die Fhigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen, einschlielich Leistungserbringern, (Ermittlungs-)Behrden und Mitarbeitenden.Sie handeln nach modernen Fhrungsgrundstzen. Fhrung und Frderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fr Sie wichtige, tatschlich gelebte Gren.Vorteile, die Ihren Alltag besser machenSicherheit | eine abwechslungsreiche Ttigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.Relevanz | AOK als groer Player im GesundheitswesenTransparenz | offene Kommunikation im UnternehmenArbeitsumgebung | ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich auf Sie.Sie bernehmen verantwortungsvolle und bedeutende Aufgaben in der AOK NordWest. Diese herausgehobene Ttigkeit wird der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend dotiert.Und jetzt?Als Arbeitgeberin wnschen wir uns Vielfalt! Dabei begren wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalitt sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identitt.Bewerbungen von Frauen sind ausdrcklich erwnscht. Bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt bercksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grnde berwiegen.AnsprechpersonenFachliche Ansprechpartnerin:Kirsten Hltermann0800 2655-504373Recruiter:Kristina Hohmann0800 2655-504119Jetzt bewerbenAOK NordWest - Die GesundheitskasseDie AOK NordWest ist eines der grten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit knapp 3 Millionen Versicherten gehren wir zu den zehn grten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlssliche Kundennhe und ausgezeichneter Service.aok.de/karriere
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Volljurist als Leitung (m/w/d) der Stelle zur Bekmpfung von Fehlverhalten im Ges