Job Title

Fr unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter (m/w/d) Smart-Meter-Rollout zur Verstrkung unseres Teams in Alzey.Ihre Aufgaben:Als Sachbearbeiter Smart-Meter-Rollout (m/w/d) kmmern Sie sich um die Terminierung des Rollouts, sind Sie fr die entsprechende Umsetzung sowie fr die Nacharbeiten zustndig. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit sowie die Mglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persnlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie wrde das genau aussehen?Verantwortung fr die Planung und Terminierung des Rollouts von intelligenten Messsystemen (iMS) und modernen Messeinrichtungen (mME)Bearbeitung der notwendigen Prozesse in der Marktkommunikation (WIM-Prozesse) sowie ggf. bilaterale Klrung mit Kunden und Marktpartnern, unter anderem zu KundenportalenSteuerung des Dienstleisters zur Fehlerbehebung und berwachung der Marktkommunikation im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemenberwachung entstandener Aufgaben und Fehler aus den Prozessen, Durchfhrung von Ursachenforschung und Fehlerbehebung in SchleupenFehlerbehebung in den Modulen des Abrechnungssystems SchleupenUntersttzung bei Reportingaufgaben an die Bundesnetzagentur sowie Erstellung interner Reports zum MesswesenIhr Profil:Einen Abschluss zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjhrige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder EnergiewirtschaftFundierte Kenntnisse in den gngigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-AffinittGute Kenntnisse im Abrechnungssystem Schleupen sind wnschenswertTechnisches Verstndnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeitenHohe Serviceorientierung, Kommunikationsstrke sowie Belastbarkeit und zeitliche FlexibilittEigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprgte Problemlsekompetenz mit einer Hands-on-MentalittFreundliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Diskretion und Loyalitt sind fr Sie selbstverstndlichSie verfgen ber hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne im TeamIhre Zukunft bei EWR:Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genieen knnen. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darber hinaus sind wir tariflich gebunden, was fr faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zustzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und untersttzen Sie.Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu untersttzen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergnzende betriebliche Altersvorsorge abzuschlieen.Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Fhrungskrfte stehen Ihnen hierfr als Partner zur Verfgung und untersttzen Sie bei der fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten knnen Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilitt: Bei uns haben Sie die Mglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergnstigtes Jobticket abzuschlieen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.Parkpltze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkpltze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen mssen. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden knnen.Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergtung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jhrliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermgenswirksame Leistungen.Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen frdern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, knnen Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefge - und das auch bereichsbergreifend.Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nchste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstrken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persnliche Weiterentwicklung ideal ergnzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie wo Ihre Zukunft beginnt!Bewerbungsfrist: 14. September 2025Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / [email protected]