Job Title

Das Klinikum Altenburger Land bietet in 12 Fachkliniken medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir sind ein Unternehmen des Landkreises Altenburger Land mit mehreren Tochtergesellschaften. Etwa 18.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten vertrauen jedes Jahr auf unser Klinikum. Jährlich werden etwa 400 Babys im Klinikum zur Welt gebracht. Ein engagiertes Team von ca. 1.000 Mitarbeitenden kümmert sich um unsere Patienten. Eine exzellente technische Ausstattung ermöglicht die Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Methoden. Auch die Ausbildung hat an unserem Klinikum eine lange Tradition. Die eigene Krankenpflegeschule gGmbH sichert Theorie und Praxis aus einer Hand. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und interdisziplinären Team ab dem 01.01.2026 in Vollzeit. Sie leiten den Pflegedienst sowie Teile des Funktionsdienstes und medizinisch-technischen Dienstes strategisch und operativ. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege. Sie konzentrieren Ihre Personalentwicklungs- und -planungsmaßnahmen auf eine zukunftsfähige Pflegeorganisation. Sie entwickeln innovative Pflegekonzepte in direkter Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auf den Stationen und sorgen für deren Umsetzung. Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur. Sie pflegen als Mitglied der Krankenhausleitung eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leitungsstellen und Berufsgruppen. Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen bereits Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Personalführung, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen. Sie sind vertraut mit dem Krankenhaus- und Pflegemanagement, der Krankenhausfinanzierung und dem Pflegecontrolling. Sie wollen Veränderungen aktiv gestalten, Konzepte neudenken und dabei innovative Lösungen entwickeln. Sie sind kommunikationsstark, psychisch belastbar und haben Durchsetzungsvermögen. Attraktive Vergütung – Ihr Engagement wird fair und wertschätzend honoriert JobRad/Dienstrad-Leasing – Erhalten Sie Ihr Wunschrad ohne hohe Anschaffungskosten Parkplätze direkt vor Ort Jobticket des Mitteldeutschen Verkehrsbundes – 19 % Verbundrabatt plus Arbeitgeberbeteiligung von bis zu 26 € Präventionsangebote wie RV fit und 50 % Rabatt für die Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter Kollegiales Arbeitsklima – Arbeiten Sie in einem motivierten, unterstützenden Team Individuelle Einarbeitung – Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Aufgabe Moderne Arbeitsbedingungen – Profitieren Sie von einer exzellenten technischen Ausstattung Sicherheit und Stabilität eines großen kommunalen Arbeitgebers JBGL1_DE