Job Title

Referent/Referentin (m/w/d) digitale Kommunikation und VernetzungKennziffer 49/2025in der Abteilung Kommunikation, Marketing und Veranstaltungsmanagement.Drfen wir uns bei Ihnen vorstellen?Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.800 Studierenden und 550 Beschftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getrnke. Wir entwickeln Strategien fr eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln bercksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit in einer durch Kollegialitt geprgten, persnlichen Atmosphre? Mchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit ber 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft alsWo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden)Wann? Zum nchstmglichen ZeitpunktWie? Vollzeit (100 %), befristet bis zum 31.12.2028 ( 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)Die im Frhjahr 2024 neu aufgestellte Abteilung arbeitet daran, die Sichtbarkeit der Hochschule Geisenheim nach innen und auen zu strken sowie die internationaleKommunikation und Vernetzung auszubauen. Dieses Ziel wird nun im Zuge der Exzellenzinitiative der EU-GIFT-Allianz aus insgesamt 7 europischen Hochschule (mehrunter eu-gift.com) und der damit verbundenen Entwicklung der Hochschule Geisenheim zur Europischen Hochschule dezidiert weiter vorangetrieben.Ziel der Stelle ist es, mit Ihnen gemeinsam die externe, digitale Kommunikation der Hochschule in Form der Website zu strken. Auerdem ist geplant, die Standards derinternen Kommunikation systematisch weiterzuentwickeln, den Umgang mit modernen, digitalen Collaborationstools zu vertiefen sowie die Akzeptanz fr weitere neue digitale Anwendungen zu steigern. Des Weiteren soll durch eine systematische Networking-Frderung eine enge Zusammenarbeit der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Hochschule untereinander sowie mit ihren Counterparts in anderen Partnerhochschulen angeregt werden.Ihr Gestaltungsspielraum unser gemeinsamer Fortschritt.Ganzheitliche Koordination der Website der Hochschule inklusive der Pflege und zielgerichteten Optimierung von Content-Seiten, Suche und Navigationsstruktur inkl. Anleitung dezentraler interner Redakteure. Konzeption, Umsetzung und Einfhrung neuer Funktionalitten der Website (ggf. sogar eines kompletten Relaunchs) inkl. Steuerung von externen DienstleisternAuf- und Ausbau der internen Kommunikation, sowohl redaktionell als auch konzeptionell. Geplant ist unter anderem der Ausbau einer HGU-internen Dashboard-Lsung und eines Dokumentenmanagementsystems zu einem Intranet. Teil der Aufgabe ist auerdem der Aufbau einer internen Change-Kommunikation fr Digitalisierungsprojekte aller Art, ggf. inklusive der Auswahl und Einfhrung einer Collaboration-SoftwareEtablierung hochschulinterner Austauschformate zur Vernetzung untereinander mit spterer ffnung der Formate fr verschiedene PartnerhochschulenAufbau einer regelmigen Austauschroutine mit verschiedenen Partnerhochschulen (u. a. auf Arbeitsgruppenebene) bspw. im Rahmen einer jhrlichen AustauschkonferenzIhre Kompetenz unsere Anforderungen.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, im Marketing oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt PR und Kommunikation oder MarketingErfahrungen im Onlinejournalismus/Medienumfeld und/oder Marketing und/oder Change-ManagementBezug zu Hochschulen sowie Erfahrungen im Bereich der in Geisenheim vertretenen Studiengebiete wnschenswertSicherer und an verschiedene Zielgruppen angepasster Schreibstil, gutes Auge fr Bilder und ansprechende LayoutsSehr sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3) sowie Erfahrungen im WebdesignGute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Kanlen und in verschiedenen Grafik-ProgrammenAusgeprgte Eigeninitiative, kreative, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohes Ma an Teamfhigkeit und organisatorisches Geschick, gute DurchsetzungskraftHohe Technikaffinitt und Faible fr IT-nahes InnovationsmanagementSehr gute Englischkenntnisse, ggf. weitere FremdsprachenerkenntnisseUnser Angebot Ihre Chance.Sicherheit Arbeitsverhltnis im ffentlichen Dienst mit Vergtung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 12 TV-H und einer betrieblichen AltersvorsorgeSinnhaftigkeit verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen ZukunftsgestaltungPerspektiven persnliche, bedarfsorientierte Frderung durch umfangreiche Aus -und FortbildungsmglichkeitenFlexibilitt individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundstzliche Mglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 UrlaubstageMobilitt LandesTicket Hessen 2025 und 2026 zur kostenlosen Nutzung des ffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von HessenWohlfhlfaktor Wir-Gefhl als Geisenheimer:innen durch familire Umgebung am grnen Campus mit denkmalgeschtzten Parkanlagen und Gebuden, gepaart mit Rheingauer HerzlichkeitKlingt das spannend fr Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 49/2025 bis zum 10.09.2025 an bewerbung(at)hs-gm.de.Wir freuen uns auf Sie!Fr erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Kontaktpersonen gerne zur Verfgung:BewerbungsmanagementFrau: Aline Wenzl/Frau Verena KleinTel.: 06722 502-2291/2292E-Mail: bewerbung(at)hs-gm.deHochschule GeisenheimSachgebiet PersonalserviceVon-Lade-Strae 1, 65366 GeisenheimKommunikation, Marketing und VeranstaltungsmanagementHerr Philipp StieffenhoferTel.: Tel.: 06722 502-6201E-Mail: philipp.stieffenhofer(at)hs-gm.deFr uns zhlen Ihr Profil und Ihre Strken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhngig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Die Hochschule Geisenheim University ist eine als familienfreundlich auditierte Hochschule, die fr Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrcklich zur Bewerbung auf.www.hs-geisenheim.de