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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 4.000 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs. Verantwortungsvolle fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden in den Berufsfeldern Industriemechanik / Maschinen- und Anlagenführung oder Elektronik für Betriebstechnik Zielgruppengerechte theoretische und praktische Unterrichtung und Anleitung der Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsrahmenplanes Prüfungsvorbereitung und -durchführung Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK Bedarfs- und Einsatzplanung der Auszubildenden im Werk Akquise und Recruiting von Auszubildenden und Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen Regelmäßige Gesprächsführung mit den Auszubildenden zur Evaluation des individuellen Fortschritts und zur Unterstützung der Auszubildenden Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungsabläufen und -inhalten Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Durchführung von Schulungen und Einhaltung des JArbSchG Kontaktpflege zur IHK, zu Schulen und zu den anderen Ausbildern (m/w/d) im Konzern Hat ein abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bringt eine bereits absolvierte Ausbildungsbefähigung nach AEVO mit Kann bestenfalls erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d) im Metall- oder Elektrobereich nachweisen Besitzt ausgeprägte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung Agiert als Vorbild für unsere Nachwuchskräfte und hat Spaß an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung Bringt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit Hat ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft in Verbindung mit Sozialkompetenz und Empathie bei motivierender Arbeitsweise Ist versiert im Umgang mit MS-Office-Produkten Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entgelt* Bezahlte Überstunden Schichtzuschläge Regelmäßige Gehaltsüberprüfung 13. Monatsgehalt Urlaubsgeld Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Urlaubstage 30 Urlaubstage pro Jahr Freie Tage für persönliche Anlässe Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten Boni & Zuschläge* Erfolgsbeteiligung Leistungsbezogene Vergütung „My Idea“-Prämie (Ideenbörse) Jubiläumsprämie Verpflegung* Kantine Restaurantschecks (Pluxee) Kostenfreies Obst Kostenfreier Kaffee Mobilität* Firmenwagen Kostenlose Parkplätze Gesundheitliche Prävention Gruppenunfall-versicherung Betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft Betriebsarzt Gesundheitliche Prävention Weitere Leistungen Ermäßigungen bei Kooperationspartnern Zucker-Deputat (40kg pro Jahr) Weiterbildungsprogramme Sprachkurse Private Nutzung von Firmengeräten Work-Life-Balance Angebote Veranstaltungen für Mitarbeiter *Variiert je nach Anstellung und Arbeitsort JBGL1_DE