Die Prventive Kardiologie und Medizinische Prvention sucht zum nchstmglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2027: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Data Scientist (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergtung gem Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 13 sowie zustzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmglichkeit, sofern Pltze verfgbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Algorithmen zur automatischen Erkennung und Korrektur von Datenfehlern Erstellen von Regeln und Modellen zur berprfung von Datenkonsistenz und Plausibilitt Entwicklung intuitiver Schnittstellen fr das Studienpersonal zur Verbesserung der Dateneingabe und -qualitt Konzeptionierung und Pflege von ELT-Pipelines zur kontinuierlichen Datenverarbeitung und -integration Planung und Implementierung einer modernen Datenplattform inklusive Datenrepositorien Beratung und Untersttzung bei Projekten im Bereich des maschinellen Lernens Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung Programmiererfahrung in Python oder R sowie Kenntnisse in HTML, SQL, CSS Kenntnisse in der Datenbankadministration sowie im Auf- und Ausbau einer Data Warehouse Struktur Erfahrung in der Konzeption von End-to-End Datenprojekten in der medizinischen Forschung Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie Erfahrung im Bereich Natural Language Processing zur Auswertung unstrukturierter Textdaten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: UNIVERSITTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universitt Mainz Prventive Kardiologie und Medizinische Prvention Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439. Referenzcode: 50283435 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt bercksichtigt. Onlinebewerbung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in / Data Scientist (m/w/d)