Job Title

Union Investment ist bekannt fr eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der fhrenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelsungen mit dem Ziel, das Vermgen unserer mehr als fnf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Berufserfahrung und Qualifikationen sind fr diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie ber die gewnschten Soft Skills verfgen, falls erforderlich.Unsere Kultur ist geprgt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist fr uns selbstverstndlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit krperlichen Beeintrchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergrnden, ethnischen Zugehrigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein knnen. Wir schtzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.Du mchtest aktiv auf Seiten IT die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalbereichs vorantreiben? Wenn du diese Frage mit ja beantworten kannst, bist du bei uns richtig. Im Team betreust du SAP HCM und verantwortest ganzheitlich den Betrieb/Run. Sofern Du Interesse hast, arbeitest Du auch aktiv in Projekten mit oder bernimmst eine Teilprojektleitung. Verstrke unser Team und bernehme spannende und vielseitige Aufgaben: IT-Applikationsbetreuung fr den Bereich Konzern Personal Support und Beratung unserer Personal-Einheiten als SAP HCM Modulspezialist*in mit dem Schwerpunkt Personalservice & Rewards Wahrnehmung der internen IT Service Management Rollen fr die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level Management Technischer und fachlicher Betriebssupport fr Key User / Anwender im Fachbereich Beauftragen und Steuern unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsfhrung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/ Betriebswirtschaftslehre/ Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung zu SAP Berechtigungen im HCM Umfeld Kenntnisse in den SAP HCM Komponenten: PA, PY, PT, ECM, HAP und OM Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Entwicklungsumfeld Eine Arbeitsweise geprgt von Partnerschaftlichkeit, Wertschtzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfltige Bildungshintergrnde und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfnglich zu entfalten.Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es auerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getrnke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermgenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfltige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. Einer erstklassigen IT-Ausstattung . Und Vieles mehr! Die Leistungen knnen je nach Gesellschaft und Standort variieren.