Job Title

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant fr schienengebundene Mobilitt schaffen wir tglich neue Verbindungen: fr Fern- und Regionalbahnen ebenso wie fr S- und U-Bahnen, Straenbahnen oder Industriebahnen von der Planung ber die Ausfhrung, vom Neubau ber die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bndeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrstung / Elektrotechnik, Groprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfltige Aufgaben gehren bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Disponent Gleisbaumaschinen / Personal und Technik (m/w/d) Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Untersttzung durch einen Disponenten fr Gleisbaumaschinen / Personal und Technik (m/w/d). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstattleiter (m/w/d) im GVZ Berlin Sd, Grobeeren, Brandenburg, Teltow, Nauen, Ludwigsfelde, Zossen, Mahlow-Blankenfelde. Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik und dazugehrigen Teams sowie Pflege mitarbeiterbezogener Daten Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung Qualifikation: Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Gleisbaumaschinen, Baumaschinen oder der Spedition und Logistik Struktur: Selbststndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fhigkeiten: Kenntnisse in gngigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen Kommunikation: Mndliche wie schriftliche Kommunikation lsungsorientiert, verbindlich und auf Augenhhe Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegrndet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Fr die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilitt ein wichtiger Baustein. Davon sind wir berzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Mglichkeiten alles, um Ihnen das fr Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir untersttzen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persnlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir freinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbrokratisch auch finanziell untersttzen zu knnen. Individuelle Frderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Mglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfr mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist fr uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. JBRP1_DE