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Job Title


Pdagogische Fachkraft (m/w/d)


Company : Outlaw gemeinntzige Gesellschaft fr Kinder- und Ju


Location : Ostbevern, Nordrhein-Westfalen


Created : 2025-09-06


Job Type : Full Time


Job Description

Outlaw ist ein bundesweiter Trger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Fr unsere Kita Grevner Damm in Ostbevern suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) eine Pdagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6252483 Die Stelle ist zunchst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschftigung wird angestrebt. Bei uns knnen Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So untersttzen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Naturpdagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pdagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. aktive Mitgestaltung des Kitaalltags Frderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Untersttzung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchfhrung von Projekten und Ausflgen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpdagoge/Sozialpdagogin, Heilpdagoge/Heilpdagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation nach Personalverordnung NRW Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverlufen bei Kindern Erfahrungen in der Betreuung im U3- oder im 3-Bereich Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Trger Interesse an der interkulturellen Arbeit Vergtung orientiert am branchenblichen Gehalt, z.B. TVD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zustzliche freie Tage Mitgestaltungsmglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschlielich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pdagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Mglichkeit einer Auszeit oder frheren Rente) Prmienprogramm Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen (600 EUR) vergnstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)