Job Title

Werde Teil unseres Teams und untersttze uns dabei, hochqualifizierte Talente fr eine der bedeutendsten Branchen der Zukunft zu gewinnen - die Life Sciences!AufgabenRecruiting fr die Gesundheits- & Biowissenschaften: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung - und begleitest Kandidaten aus Bereichen wie Qualittsmanagement, Regulatory Affairs, R&D oder Clinical Affairs durch eine strukturierte und empathische Candidate Journey.Stellenanzeigen mit Wirkung: Du entwickelst zielgruppengerechte, kreative Stellenanzeigen fr Vakanzen in regulierten Industrien und kmmerst dich um das komplette Bewerbermanagement - von der Sichtung der Unterlagen bis zur Koordination der Gesprche.Interviews & Qualifikationsprofile: Ob Biotechnologe oder GMP-Experte - du fhrst strukturierte Interviews, tauchst tief in das fachliche Profil ein und erstellst berzeugende Exposs fr unsere Kundenunternehmen.Active Sourcing mit Branchenfokus: Du nutzt LinkedIn, XING, spezialisierte Plattformen wie BioPro, Jobvector oder PharmiWeb und gehst proaktiv auf Life-Sciences-Talente zu. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen in einem stark umkmpften Bewerbermarkt auf.Employer Branding in einer sinnstiftenden Branche: Du untersttzt unsere Initiativen im Personalmarketing und Employer Branding - mit Fokus auf Sichtbarkeit und Authentizitt in der Welt der Life Sciences.ProfilFachlicher Background: Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder gerne auch in Natur- oder Lebenswissenschaften - Hauptsache, du brennst fr Recruiting in der Gesundheits- und Biotech-Branche.Recruitingerfahrung: Du hast bereits in der Personalberatung, im Inhouse-Recruiting oder bei einem Personaldienstleister gearbeitet - idealerweise mit Berhrungspunkten zur Medizintechnik, Pharma oder Biotechnologie.Dein Stil: Strukturiert, zuverlssig und hands-on. Du weit, wie wichtig klare Kommunikation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und regulierten Umfeld sind.Deine Wirkung: Du berzeugst mit Empathie, Klarheit und einem wertschtzenden Auftritt - ob gegenber Kandidaten oder Hiring Manager.Tools & Skills: MS Office ist fr dich Routine, digitale Recruiting-Tools sind dein Handwerkszeug - und du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.Unser AngebotErlebe hybrides Arbeiten mit der Mglichkeit von bis zu 30 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen fr eine ausgewogene Work-Life-Balance.Profitiere von unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen fr attraktive Mercedes-Angebote.Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.Untersttzung fr umweltfreundliche Mobilitt mit Job Bike Angebot.Individuelle Entwicklungsmglichkeiten in jhrlichen Career Conversations.Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in ber 13.500 Shops und Corporate Benefits.Profitiere von unserer EdenRed Karte.Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetrer Prmie.Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehrDu hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!Vanessa [email protected]/74631784