Job Title

Der Kreis Lippe mchte im Technischen Gebudemanagement eine Stelle alsIngenieur oder Architekt (w/m/d) fr Bauwesenfr die Betreuung von Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmanahmen an den kreiseigenen Gebuden, insbesondere Schulen und Verwaltungsgebude unbefristet zum nchstmglichen Zeitpunkt besetzen.zum nachstmglichen ZeitpunktDetmoldJetzt bewerbenIhr Aufgabengebiet umfasst:Durchfhrung grerer Bauvorhaben auch als Projektverantwortliche/r in Zusammenarbeit mit externen Planern und Beratern.Bearbeitung kleinerer Baumanahmen sowie Manahmen der Bauunterhaltung in allen erforderlichen Leistungsphasen mit Untersttzung durch die Bauzeichner des technischen Gebudemanagements.Mitwirkung am Auf- und Ausbau des beim Kreis Lippe implementierten Systems zur softwarebasierten Gebudebewirtschaftung (CAFM).Mitarbeiten an der Umsetzung der energiepolitischen Ziele des Kreises Lippe mit Umsetzung des Passivhausstandards bei Bauvorhaben.Was wir erwarten:Sie verfgen ber einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen oder vergleichbar.Sie verfgen mglichst ber mehrjhrige Berufserfahrung auch in den Leistungsphasen 5-9, in der Leitung von greren Projekten sowie dem energieoptimierten und nachhaltigen Bauen.Ihr Fachwissen unter anderem im Bereich von Sonderbauten, den einschlgigen Vergabevorschriften sowie der HOAI und Ihr Verhandlungsgeschick befhigen Sie zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualittsanforderungen, Terminen und BaukostenSie sind teamfhig, verantwortungsbewusst und kooperativ.Sie besitzen gute Kenntnisse der gngigen Office-Programme sowie von AVA.Sie sind im Besitz des Fhrerscheins der Klasse B und bereit Ihr privates Fahrzeug gegen die bliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.Wir bieten:eine abwechslungsreiche und interessante Ttigkeit in einem engagierten Team.eine Stelle, die fr Beamtinnen/Beamte und tariflich Beschftigte gleichermaen geeignet ist und unter Beachtung Ihrer persnlichen Voraussetzungen nach A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVD VKA vergtet wird. Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Krisensicherer Arbeitsplatz.Fairer Lohn, gesicherte und pnktliche Gehaltszahlung.Gute Fortbildungsmglichkeiten.Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) fr tariflich Beschftigte.Betriebliche Altersversorgung.Ausreichend kostenfreie Parkpltze.Betriebseigene Kindertagessttte fr Kinder bis 3 Jahre.Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.Monatlicher Beitragszuschuss fr kooperierende Fitnessstudios.Dienstradleasing und Jobticket fr tariflich Beschftigte.und noch vieles mehr...Der Kreis Lippe frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begren deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitt. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal fr den ffentlichen Dienst, zusammen. Bitte haben Sie Verstndnis dafr, dass Onlinebewerbungen ausdrcklich erwnscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.Bitte haben Sie Verstndnis dafr, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurckgeschickt werden.Fr Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunchst in Interamt ein und klicken Sie dann hier .Fr Fragen steht Ihnen der Teamleiter des Technischen Gebudemanagements, Herr Jan Kehl, Rufnummer 05231-622950, oder [email protected] , gerne zur Verfgung.Jetzt bewerbenwww.kreis-lippe.deHinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter . Dort knnen Sie sich auch ber die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.