Job Title

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilitt, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlssigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer tglichen Arbeit die Voraussetzungen fr einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)fr die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht oder PersonalrechtArbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundstzlich mglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0845_02Der Zentralbereich Recht bert den Prsidenten, den Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht, ffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfllung der vielfltigen Aufgaben suchen wir zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) fr unterschiedliche Schwerpunktbereiche.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie bernehmen Aufgaben aus dem Bank- und Finanzmarktrecht. Thematische Schwerpunkte bilden rechtliche Fragen des Wertpapier- und Zahlungsverkehrs, sonstiger Finanzmarktinfrastrukturen sowie digitaler Vermgenswerte und des digitalen Euro.Besondere Werte: Ihre QualifikationenErstes und zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prdikat (mindestens "vollbefriedigend") abgeschlossen. Bei zustzlichen Qualifikationen (z.B. Berufserfahrung, einschlgigem LL.M., Promotion oder Auslandserfahrung) knnen ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem mindestens "vollbefriedigenden" und einem gehobenen "befriedigenden" Examen (mindestens 8 Punkte) bercksichtigt werden.Sehr gute Kenntnisse des privaten und ffentlichen Rechts, gerne auch in den genannten Schwerpunktbereichen, sowie Kenntnisse des Rechts der Europischen UnionKenntnisse von und Interesse an allgemeinen wirtschaftlichen ZusammenhngenFhigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an interdisziplinren ArbeitsgruppenHohe Eigeninitiative, selbststndige Arbeitsweise und ausgeprgte KooperationsfhigkeitSehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergtung & PerspektivenZukunftsorientierter Arbeitsplatz im ffentlichen Dienst mit verlsslichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vergtung zunchst in Anlehnung an den TVD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage, bei Bewhrung und Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung auch in ein Amt A 14 bis A 15 mglich, jeweils zzgl. Bankzulage); Mglichkeit zur Fortfhrung eines bestehenden Beamtenverhltnisses (bis A 15)New WorkHomeoffice-Mglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschtzende Arbeitsatmosphre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene WohnungenWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zustndige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungSandra Johanning, 069 [email protected] Fragen zum AufgabengebietFr den Bereich Bank- und FinanzmarktrechtDr. Christoph Keller, 069 956632140Tatjana Kls, 069 956632231Fr den Bereich PersonalrechtDr. Martin Eisenhut, 069 956632286Astrid Janz, 069 956634450Bitte bewerben Sie sich mit den blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat) bis zum 10.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0845_02 ber unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Auch frdert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Mnnern insbesondere bei der Besetzung von Fhrungspositionen. Daher begren wir besonders Bewerbungen von Frauen.