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Job Title


Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)


Company : Stadt Langenhagen


Location : Langenhagen, Niedersachsen


Created : 2025-09-08


Job Type : Full Time


Job Description

Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)Ausschreibungs-Nr.: 3612AbteilungsleitungVollzeitzum nchstmglichen ZeitpunktLangenhagenStadt LangenhagenStadtplanung und Geoinformationunbefristet14.09.2025Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)Entgeltgruppe TVD-VKA E 14Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle alsAbteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)(Ausschreibungsnummer 3612)zu besetzen.Die Ttigkeiten sind nach Entgeltgruppe 14 TVD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persnlichen Voraussetzungen.Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfgung.Sie arbeiten wie wir gerne im Team? Sie mchten mit uns gemeinsam Ideen, Strategien, Konzepte und Projekte fr eine nachhaltige Stadtentwicklung in Langenhagen entwickeln? Dann knnen wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit individuellen Gestaltungsmglichkeiten bieten, welches zudem von einer sehr guten Kooperation innerhalb des Baudezernats geprgt ist.Die Leitung der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation umfasst insbesondere folgende Ttigkeitsschwerpunkte:Im Rahmen der allgemeinen Leitungsttigkeiten Verantwortungsbereich, Zielvorstellungen, Leistungsziele sowie Konzepte und Leitlinien fr die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickelnLeitung und Steuerung der Abteilung nach modernen Organisations- und Fhrungsgrundstzen, dabei das Arbeiten im Team, verbunden mit einem umfangreichen fachlichen Austausch unter den Mitarbeiter/innen erhalten bzw. frdern sowie die entsprechende Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen und Organisationsentwicklungen fr die Abteilung anregenIm Rahmen der Personalverantwortung Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen, Personalauswahl, Frderung von Personalentwicklungsmanahmen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht ber die zugeordneten Mitarbeitenden der AbteilungOrganisationsverantwortung wahrnehmen (u.a. Entscheidungsbefugnisse regeln, Entscheidungen in organisatorischer Hinsicht bezglich Strukturen und Prozesse treffen, Arbeitsauslastung beobachten und ggf. organisatorische Manahmen ergreifen)Weiterentwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben fr die Arbeit der Abteilung: Bestimmung von Grundstzen, Richtlinien, Arbeitsmethoden und Anweisungen fr die Bearbeitung der Abteilung zugeordneten Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht, soweit nicht anderen vorbehalten oder durch anderweitige Dienstvereinbarungen geregeltStrategisch festgelegte Stadtentwicklungsprozesse in den operativen Bereich berfhren, gestalten, steuern und verantworten, in diesem Zusammenhang Durchfhren von fachspezifischen Aufgaben. Hierzu gehren insbesondere Leitung und Bearbeitung komplexer Planungsaufgaben und Erarbeitung von EntwicklungsstrategienStdtebauliche Entwrfe bzw. Konzepte fr komplexe, gesamtstdtische und herausgehobene Planungen erstellen, wichtige, schwierige und grundstzliche Einzelflle von grundstzlicher Bedeutung sowie Sonderthemen im Aufgabengebiet der Stadtplanung bearbeiten, wie z.B. Abstimmungen und Stellungnahmen zu Verfahren der Regional- bzw. Landesplanung, zu sonstigen Fachplanungen oder zu Bauleitplnen der NachbarkommunenTeilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Untersttzung der ffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchfhrung von Brgerbeteiligungs- und PartizipationsprozessenFinanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Manahmen ergreifen)Beratung der politischen Gremien sowie der Verwaltungsleitung, Vorbereitung von Entscheidungen fr politische Gremien und VerwaltungsleitungWir bieten:Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit . Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilitt steht allen Mitarbeitenden frei - unabhngig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehrigen mit Untersttzungsbedarf.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des ffentlichen Dienstes (TVD) sowie natrlich die blichen Vorzge des TVD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. bertariflich bieten wir einen erhhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag ber Vermgenswirksame Leistungen.Vergtet werden Sie bei uns nach dem TVD , was bei einer Vollzeitbeschftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 14 TVD monatlich zwischen 5.153,96EUR und 7.346,09EUR (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt.Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen knnen Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen.Fahrradleasing wird angeboten.Es besteht die Mglichkeit, ein vergnstigtes Job-Ticket in Anspruch zu nehmen.Sie haben die Chance zur Teilnahme an Corporate Benefits .Sie erhalten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbdern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit .Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmglichkeiten , damit Sie sich auch persnlich weiterentwickeln knnen.In unserer Abteilung Stadtplanung und Geoinformation wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Ttigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie.Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universitt)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung oder Stdtebau oder Urbanistik oder Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung oder Architektur mit stdtebaulichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen VertiefungFgen Sie Ihrer Bewerbung bitte dementsprechende Nachweise bei.Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen BauleitplanungVerstndnis fr stadtentwicklungspolitische ZusammenhngeErfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von stdtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im ffentlichen Bau- und Planungs- und VerfahrensrechtKenntnisse in Leitungsaufgaben und Wirtschaftlichkeit sowie Teilkenntnisse im kommunalen HaushaltsrechtFhrungserfahrung oder Nachweise von entsprechenden FortbildungenAnalyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhnge, knnen komplexe Sachverhalte mit guter mndlicher und schriftlicher Ausdrucksfhigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begrndete Entscheidungen; Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und VerhandlungsfhrungHohes Ma an Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeInterdisziplinre ArbeitsweiseMitarbeiterorientierung und Teamfhigkeit: Sie frdern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innenGute EDV-Kenntnisse (MS-Office)wnschenswert wren zudem:Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der StadtplanungZukunftsorientierung und Kreativitt: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lsungen auszuarbeitenSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein hheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer mnnlichen oder diversgeschlechtlichen Person.Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 14.09.2025 ber unsere Online-Plattform.Sie haben noch Fragen? Kein Problem!Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein hheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer mnnlichen oder diversgeschlechtlichen Person.Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bis zum 14.09.2025 ber unsere Online-Plattform.Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Geschftsbereichsleiterin Frau Gifhorn (Tel. 0511/7307-8025) .Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Insinger (Tel. 0511/7307-1116) aus der Abteilung Personal gern zur Verfgung.Jetzt bewerben