Job Title

ArbeitgeberSichere IT-Infrastrukturen sind das Rckgrat der digitalen Welt und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfgbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lsungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilitt, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis fr ihr Wachstum zu bieten.Dahinter steht das firstcolo-Team ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lsungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung bernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen mchtest in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet , dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job - sondern Leidenschaft.Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir dich als Personalreferent/ HR Manager/ HR Generalist (m/w/d) zum nchstmglichen Zeitpunkt in Frankfurtunbefristet, Vollzeit, hybridAufgabenDu bist erster Ansprechpartner fr unsere 80 Beschftigten in allen personalrelevanten Belangen (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, interne HR-Richtlinien, etc.).Fr unsere Fhrungskrfte fungierst du bei disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner. Die Weiterentwicklung von Beschftigten ist dir ein hohes Anliegen. Du konzipierst in Anlehnung an die Kompetenzmatrix entsprechende Mglichkeiten zur Steigerung der Kompetenzen und untersttzt bei der Digitalisierung der Personalentwicklungsgesprche. Durch ein gezieltes Recruiting gewinnst du die richtigen Talente fr firstcolo und stellst eine wertschtzende Candidate Journey sicher. Zusammen mit den Kollegen von Marketing strkst du unsere Employer Brand.Du sorgst durch verschiedene Retention-Manahmen fr ein wertschtzendes Arbeitsklima: Mitarbeitergeschenke, Aufbau eines Talent Management, Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Organisation von internen Events, Benefits, etc.Dank der Analyse von HR-Kennzahlen leitest du Handlungsempfehlungen fr HR und fr die strategische Unternehmensentwicklung ab und bereitest das HR Reporting entsprechend auf."Wer rastet, der rostet." Daher untersttzt du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und unserer Prozesse, und bernimmst HR-Projekte.Jede Aufgabe ist wichtig, daher gehren auch administrative Tasks dazu (z.B. Pflege von Personaldaten im HRM-System und in der Personalakte, vorbereitende Gehaltsabrechnung mit dem externen Steuerberater).AnforderungenDu hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst vergleichbare Qualifikationen aufgrund deiner einschlgigen Berufserfahrung mit.Du bringst mehrjhrige Expertise in einer generalistischen Position (Rekrutierung, Personalmanagement und Personalentwicklung) mit und hast als Personaler nicht nur einen Job sondern eine Berufung gefunden.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Projekte neben dem Tagesgeschft sind fr dich eine Selbstverstndlichkeit.Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zuverlssig, und verfgst ber hervorragende kommunikative Fhigkeiten in Deutsch, und idealerweise auch in Englisch.Du arbeitest proaktiv, engagiert und ziehst deine Kraft aus dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.Deine VorteileHybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online.Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Geniee dienstags und donnerstags kstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getrnken und Snacks, darunter Mslis von MyMsli und leckere Joghurts. Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. berstunden kannst du selbstverstndlich in Freizeit nehmen.Gesundheitsfrderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Frderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk`n`Talk, EGYM, oder unserem firstcolo-Gesundheitsdialog.Nachwuchsfrderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich.Entdecke deine Mglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmglichkeiten fr den nchsten Schritt auf deiner persnlichen Entwicklungsreise.Gemeinsame Ziele: Erfolge sich schner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.vieles mehr...BewerbungDu hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen? Du brennst fr das, was du tust und mchtest mehr Entscheidungsspielraum? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!AnsprechpartnerDu bist nicht sicher, ob wir zueinander passen knnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann ruf Sandy an. Sie freut sich auf deinen Anruf unter der 069 1200 69 285 oder ber eine Nachricht ber LinkedIn.