Job Title

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen fr den ffentlichen Sektor mit ber 300 Kolleg*innen an zwlf Standorten in Europa, Afrika und Lateinamerika. Wir begleiten oft als externe Evaluator*innen Politikinstrumente wie z.B. Frderprogramme in verschiedenen Themenfeldern. Wir arbeiten ausschlielich fr ffentliche Institutionen und Stiftungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.Unser Team Education and Skills arbeitet aktuell schwerpunktmig im Bereich Lehre, Forschung und Transfer an Hochschulen. Es befasst sich beispielsweise mit der Internationalisierung sowie Digitalisierung von Studium und Lehre. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Kolleg*innen, mit denen wir Projekte in angrenzenden Themenfeldern wie der Arbeitsmarktanalyse, der Beruflichen Bildung, dem Aufbau von Kompetenzen fr die digitale und grne Transformation oder der Fachkrftesicherung auf deutscher und europischer Ebene weiter ausbauen knnen.Gemeinsam mit Ihren zuknftigen Kolleg*innen bei Technopolis und unseren Projektpartnern konzipieren und akquirieren Sie aktiv Projekte z.B. fr Bundes- und Landesministerien (z.B. BMFTR, BMAS, BMWE, BMBFSJ), die Europische Kommission(z.B. DG EAC, DG EMPL, DG RTD) sowie andere Akteure (z.B. Stiftungen) und leiten diese Projekte an.Senior Public Policy Consultant (gn) in den Themenfeldern Bildung, Arbeit und QualifizierungNoneAkquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) und Durchfhrung von wissenschaftsbasierten Analysen und Projekten in den o.g. Themenfeldern Systematische Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen sowie strategischer Auf- und Ausbau des ThemenfeldesProjektmanagement und -leitung sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Prsentationen auf der Basis eigenstndiger konzeptioneller und empirischer Arbeit im Team mit unseren Kolleg*innen Standortbergreifende Kooperation im Rahmen der Projekte der Technopolis Group - europa- und weltweitNoneBerufliche Vorerfahrung in der Beratung ffentlicher Auftraggeber*innen in den o.g. Themenfeldern, inkl. Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Geschftsentwicklung/ Akquise von Projekten (mind. 4 Jahre, idealerweise lnger)Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, sehr gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Analyseverfahren, Promotion ist ein PlusTeam- und Kommunikationsfhigkeit, Selbststndigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu gelegentlichen (z.T. auch internationalen) Dienstreisen, routinierter Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch NoneWir bieten durch die enge Projektzusammenarbeit mit ffentlichen Institutionen ein sinnstiftendes, internationales, gesellschaftlich wirkungsvolles und thematisch breit aufgestelltes ArbeitsumfeldAls innovatives Unternehmen frdern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ber interne und externe Fortbildungsangebote. Wir frdern Selbststndigkeit und Eigeninitiative fr den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitten durch flache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturWir ermglichen eine flexible Arbeitsweise (Voll-/Teilzeit, Gleitzeit) mit der Option, 2-3 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone im Zentrum Frankfurts oder Berlin-FriedrichshainWir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphre. Wir leben dies durch ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander, aber auch z.B. regelmige Teamevents inkl. Events aller Kolleg*innen der Technopolis-Bros weltweit. Wir pflegen intensiv den Austausch mit unseren Schwesterbros in Europa, Afrika und LateinamerikaWir wertschtzen Vielfalt und begren Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentittTechnopolis ist ausschlielich in Besitz der Mitarbeitenden, externe Investoren gibt es bei uns nicht. Perspektivisch knnen alle Mitarbeitende Anteilseigner*innen der Technopolis Group werden. Unabhngig hiervon partizipiert unser gesamtes Team regelmig am Unternehmenserfolg Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Zuschsse zur Nutzung umweltfreundlicher Mobilittsarten (PNV oder Jobrad), fr eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie die betriebliche Altersversorgung runden das Angebot abNoneWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto sowie relevante (Arbeits-)Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortprferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch. Fr Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Recruiting Assistentin Susann Reinsch (susann.reinsch_AT_technopolis-group.com).Es gibt keine fixe Bewerbungsfrist. Solange diese Anzeige online ist, nehmen wir Bewerbungen an.