Job Title

Chromsystems ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten fr die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.Verstrken Sie unser Lager / Logistik Team zum nchstmglichen Zeitpunkt alsLogistikmitarbeiter (m/w/d)Lager / Versand / KommissionierungVollzeit & Teilzeit | Unbefristet | Grfelfing bei Mnchen | zum nchstmglichen ZeitpunktIhre Aufgaben:In Ihrer Rolle kommissionieren Sie Kundenauftrge unter produkt- und kundenspezifischen Vorgaben.Das ordnungsgeme Kennzeichnen und Verpacken gem ADR- und IATA-Richtlinien haben Sie dabei stets im Blick.Mit Ihrer sorgfltigen und pragmatischen Arbeitsweise organisieren Sie Bestandskontrollen und Inventuren.Die Layoutpflege unserer Lagerflchen rundet Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet ab.Das zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Ausbildung: Fachkraft fr Lagerlogistik (m/w/d) und/oder einschlgige BerufspraxisIdealerweise vertraut mit ADR- und IATA-RichtlinienVersiert im Umgang mit Flurfrderzeugen und weiteren Hilfsmitteln, ergnzt um die fr die Ausbung der Ttigkeit erforderliche krperliche KonstitutionGutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine Affinitt zu ZahlenWir bieten:Flexible ArbeitszeitenUnbefristete AnstellungKantinenzuschussKostenlose GetrnkeTiefgaragenstellplatzFahrrad-LeasingKeine SchichtarbeitMitarbeitereventsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich direkt ber unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfr auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frhestmglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:Chromsystems Instruments & Chemicals GmbHz. Hd. Andreas VoggtAm Haag 1282166 GrfelfingE-Mail: [email protected] bewerbenWie luft der Bewerbungsprozess ab?Schritt 1: Bewerbung & EingangsbesttigungSchritt 2: Rckmeldung & EinladungSchritt 3: Erstgesprche (online/persnlich)Schritt 4: KandidatenauswahlSchritt 5: Zweitgesprch & FirmenrundgangSchritt 6: EntscheidungSchritt 7: VertragsunterzeichnungSchritt 8: Onboarding