Job Title

Check ein am Flughafen Mnchen einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Mrkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft fr unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Strae Pardon zum Fliegen, setzen uns fr Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende Grnde zu kommen und 9.000 Grnde zu bleiben.Die Position ist in der AeroGround Flughafen Mnchen GmbH, im Stabbereich Innovationsmanagement und Operational Analytics (AEXX), zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Als Referent Innovationsmanagement und Operational Analytics (w/m/d) werden Sie wesentlich zur bereichsbergreifenden Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten fr Kernprozesse der AeroGround beitragen. Sie bilden dabei auch eine wichtige Schnittstelle zur IT des Konzerns.Referent Innovationsmanagement und Operational Analytics (w/m/d)AeroGround Mnchen unbefristet VollzeitMit uns etwas bewegen die AufgabenBereichsbergreifende Steuerung der Implementierung von innovativen Planungs-, Dispositions- und Erfassungssystemen gem der definierten Projektablaufplne und LeistungsbeschreibungenAufbereitung von Betriebsdaten zur strategischen Analyse verschiedener operativer Verfahren sowie Vorantreiben, Konzipieren und Umsetzen der Digitalisierungsthemen im Rahmen der Kernprozesse wie bspw. Mitgestaltung der neuen IT-SystemstrategieTechnologische Bewertung und Bedarfsanalysen von IT-Systemen mit anschlieender Neukonzeptionierung der Prozesse und Implementierung der Systeme im BetriebKonfiguration und Durchfhrung von Prozessanalysen und -simulationen (u.a. in Celonis) sowie Aufbau von LowCode-Algorithmen zur Prozessdigitalisierung (u.a. in PowerAutomate)Eigenstndige Durchfhrung von Workshops mit den Schnittstellen der PositionZum Abheben die ntigen QualifikationenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Systemingenieurwesen oder einer vergleichbaren StudienrichtungSehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und der Konzeption von IT-Schnittstellen zeichnen Sie aus und Sie weisen bereits Erfahrung in der Digitalisierung von Geschftsprozessen aufSie verfgen ber sehr gute Kenntnisse in ProjektmanagementmethodenIdealerweise besitzen Sie Kenntnisse in den betrieblichen Ablufen im Luftverkehr und besitzen sehr gute analytische FhigkeitenSie beherrschen die deutsche Sprache sowie die englische Sprache sehr gut in Wort und SchriftSelbststndiges, ergebnisorientiertes, teamorientiertes, zuverlssiges und gewissenhaftes Arbeiten zeichnet Sie ausFundierte Programmierkenntnisse SQL, Python oder LowCode-Umgebungen wie Celonis bzw. PowerAutomate) und Erfahrungen im Aufbau von Geschftsprozessanalysen bzw. Kennzahlen-Berichten runden Ihr Profil abZuletzt verfgen Sie ber den Fhrerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlssigkeitsberprfung (nach 7 LuftSiG) einverstandenGute Grnde Gehalt und Benefits37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office mglichVerpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenTarifliche und bertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)Auergewhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsIntensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundlufe im operativen BetriebVergnstigte Reiseangebote und internes ReisebroAttraktive Angebote von starken Marken ber Corporate BenefitsSo gehts mit uns weiterDann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekrftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernenAnsprechpartner:inCarina RattenstetterPersonalrecruitingTelefon: Jetzt bewerbenPS: Wir mgen''s bunt. Eine hohe Diversitt in unseren Teams bildet die Grundlage fr die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der "Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhngig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identitt, Religion, Weltanschauung oder Behinderung bercksichtigt.