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Interne Stellenausschreibung:Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsvertrgen, deren Beschftigungsverhltnisam oder nach dem 1. Juni 2025begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschftigungsverhltnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am nicht mehr besteht, knnen leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht bercksichtigt werden.Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt fr das Ordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in gewerblicher Gterkraftverkehr und gewerbliche Personenbefrderung (m/w/d).DasOrdnungsamtist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben des Amtes beziehen sich mageblich auf die Umsetzung des Polizei- beziehungsweise Ordnungsrechts mit seinen vielfltigen Facetten. In den sieben Abteilungen werden verschiedenste Behrdenaufgaben im Ordnungsbereich, die Vollstreckung von Ordnungswidrigkeiten wie die Organisation des gemeindlichen Vollzugsdienstes gebndelt.Das erwartet SieBearbeitung von Antrgen und Ausstellung von Genehmigungen fr den gewerblichen Gterkraftverkehr und von Fahrerbescheinigungen im Gterkraftverkehr sowie von Genehmigungen im Gelegenheitsverkehr und von AusnahmegenehmigungenBearbeitung von Antrgen auf Ausnahmegenehmigungen vom Sonn- und Feiertagsverbot und in der FerienreiseordnungPrfung der persnlichen und finanziellen Zuverlssigkeit der Antragstellerinnen und AntragstellerBeurteilung der Antrge und der dazu erforderlichen Unterlagen auf die GenehmigungsfhigkeitPlanung, Durchfhrung und Auswertung von Betriebs- und Vor-Ort-Prfungen von Taxi- und Mietwagenunternehmen sowie Unternehmen des gewerblichen GterkraftverkehrsAusstellen und Berichtigen der Genehmigungsurkunden fr die eingesetzten Fahrzeuge und gegebenenfalls Entziehung der Urkunden mit Hilfe des VerwaltungszwangsErarbeitung von Vorschlgen unter anderem im Rahmen der Prfung von Antrgen auf Tariferhhung fr neue Befrderungsentgelte im Taxi- und Mietwagenverkehr als Grundlage fr die entsprechende Stadtratsvorlage der Stadt LeipzigAusgestaltung der Instrumente des Personenbefrderungsgesetzes durch umfassende Prfung von Einsatzmglichkeiten dieser im Zustndigkeitsbereich der Stadt LeipzigDas bringen Sie mitHochschulabschluss in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oderabgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I (beziehungsweise eine vergleichbare verwaltungsinterne Qualifikation gem den Regelungen der Lnder), jeweils mit 3-jhriger Berufserfahrung im ffentlichen Dienst in sachbearbeitender Ttigkeitgrndliche Kenntnisse auf betriebswirtschaftlichem Gebiet, idealerweise insbesondere hinsichtlich Unternehmensfhrung (unter anderem betriebswirtschaftliche Analysen) sowie im Straenverkehrsrecht beziehungsweise die Motivation, sich in kurzer Zeit in diese Themen einzuarbeitenerweiterte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechtsroutinierter Umgang in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Softwareselbststndige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische FhigkeitenDurchsetzungsvermgen, Engagement und Verantwortungsbewusstseinsehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfhigkeitsicheres Auftreten und Kompetenz im Umgang mit Unternehmen, Brgerinnen und Brgern sowie BehrdenDas bieten wireine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden fr Tarifbeschftigte) oder TeilzeitHinweise zu Ihrer BewerbungWir wertschtzen Vielfalt und mchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt bercksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung besetzen drfen. Wir knnen Sie daher im weiteren Verfahren nur dann bercksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierber vorlegen.Unsere Arbeit ist geprgt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln im Einklang mit unseren Leitlinien fr Fhrung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung bercksichtigt, sofern sie fr die konkrete Aufgabe relevant sind: Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung MitBewerbungsschreibentabellarischem LebenslaufNachweis ber die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte bersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sindgegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnisgegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des AbschlussesKopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ ReferenzschreibenBitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung dieStellenausschreibungsnummer 1422an.Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin fr diese Ausschreibung ist Julia Merkert, Recruiterin, Telefon: Ausschreibungsschluss ist der2. Novemnber 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung