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StelleninformationenLeitstelle fr Informationstechnologie der schsischen JustizQualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbarDienstort: DresdenAnstellungsverhltnis: unbefristetBewerbungsfrist: Aktenzeichen: E 2510/ /25BewerbungsadresseLeitstelle fr Informationstechnologie der schsischen JustizAbteilung 1Bautzner Strae 19a01099 DresdenE-Mail: Wir sind IT-Organisationstalente und Jongleure, die unsere Kunden der schsischen Justiz mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten und die Digitalisierung der schsischen Justiz gestalten. Wir lieben Exchange, bauen Firewall, lernen gern und verlassen uns aufeinander. Noch ist unser Team nicht vollstndig.Mehr Informationen zu den Aufgaben der LIT erhalten Sie auf unserer Website Ihr JobAdministration: Active Directory, Firewall, Server-Komponenten zentraler Infrastruktur DiensteKonzeption: Mitwirkung auf Landesebene innerhalb der Zentralen Dienste der schsischen JustizSupport: 3rd-Level-Support AD/Firewall, TroubleshootingDokumentation: technische Anleitungen sowie Wissensaustausch im TeamIhr Profilabgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrungfundierte AD-Kenntnisse einer komplexen AD-Strukturerste Firewall-ErfahrungPraxiskenntnisse Windows/LinuxGrundkenntnisse in Powershell und C#teamorientiert und kommunikativverhandlungssicheres Deutsch (mindestens Level C1)Wir bietenTarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L in Abhngigkeit von Ihren persnlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahresbrutto gerundet: bis etwa ) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen30 Tage Urlaubsanspruchbetriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Lnder (VBL)Dienstsitz in Dresdengnstig mobil im PNV mit unserem ermigten Jobticketbis zu zehn Tage mobile Arbeit im Monat nach Abschluss der Einarbeitungsphaseausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit unter Beachtung der betrieblichentransparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in einem kleinen Teamschnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher EinarbeitungWeiterentwicklungsmglichkeiten ber das Aufgabengebiet hinaus in verschiedenen Technologien wie beispielsweise Citrix Netscalerbreites Fortbildungs- und Schulungsangebotmoderne und ergonomische ArbeitspltzeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen einschlielichder Nachweise ber die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowieBeurteilungen im PDF-Format zum Aktenzeichen E 2510/ /25: Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigre der Anhnge von insgesamt maximal 20 Megabyte.Ihre Kontakte zur Bewerbungbei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein Frau Sabine Apel bei Fragen zum Fachbereich und zum Job Herr Holger Pfriem Wir die LITWir sind IT-Dienstleister fr die schsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitspltzen der Justiz. Wir begleiten und untersttzen die schsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehrden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Verfgbarkeit.Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhhen. Wir freuen uns daher ausdrcklich auf Ihre Bewerbung.Die LIT setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbst bestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns ber Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identitt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis ber die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufgen.Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhltnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.Die Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Ttigkeiten dar. Eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer einfachen Sicherheitsberprfung (1) nach dem Schsischen Sicherheitsberprfungsgesetz voraus.Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter