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Persnlicher Ansprechpartner (m/w/d) SGB II (25)Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklrung. > zurck zur bersichtPersnliche /-r Ansprechpartner /-in (m/w/d) SGB II Erwachsene (25) Stellen-Nr. JC-04:3499 Datum: 16.10.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen fr das Jobcenter eine persnliche Ansprechpartnerin/einen persnlichen Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich SGB II fr die Zielgruppe Erwachsener (25). Stellenausweisung: EG 9c TVD, BesGr. A 9/ A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Beratung und Vermittlung von Erwachsenen im Brgergeldbezug mit dem bergeordneten Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und nach dem Prinzip Frdern und Fordern Erarbeitung von Integrationszielen und -strategien Umsetzung und Nachhaltung des Integrationsprozesses Aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Frderinstrumente Netzwerkarbeit Eine nderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?Bewerbungsvoraussetzungen: Befhigung fr die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschftigtenlehrgang II (AL II oder BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewhrleistet (z. B. Sozialpdagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre) mit Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung oder Gleichwertige Fhigkeiten und der Ttigkeit entsprechende langjhrige berufliche Erfahrungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung ist wnschenswert Gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung Hohes Ma an Kommunikationsfhigkeit und Beratungskompetenz Ausgeprgte Kundenorientierung Ganzheitliches Denken und Handeln Eigenstndige Problemanalyse und Problemlsung in der Fallarbeit Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung Teamfhigkeit Flexibilitt Belastbarkeit Engagement Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen?Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit ber 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfltigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und brgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitspltze mit umfassenden Entwicklungsmglichkeiten. Auf das knnen Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persnlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gltigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Befrderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG mglich Flexible Arbeitszeiten mit persnlichen Gestaltungspielrumen, wie z. B. Gleitzeit und Mglichkeiten zu Homeoffice Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Ttigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld und einem kollegialen Team mit Fortbildungsmglichkeiten Verkehrsgnstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkpltzen und guter ffentlicher Verkehrsanbindung Sicherer Arbeitsplatz im ffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprmie nach den Vorgaben des TVD/BayBesG und den hierzu ergangenen stdtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge fr Tarifbeschftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschlge etc. nach den Grundstzen des TVD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsfrderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrcklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begren die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhngig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalitt, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Kontakt und Informationen:Fr inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bereichs Markt und Integration, Herr Manfred Kiendl, Tel. (0941) 64090 200, gerne zur Verfgung. Fr Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfgung. Auf unserer Karriereseite knnen Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung fr die Stellen-Nr. JC-04:3499mit vollstndigen und aussagekrftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Zurck zu den StellenangebotenStelle teilen: