Job Title

Wir, die Stadtwerke Schiffer­stadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienst­leistungs­unternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungs­starker Partner in der Energie­versorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungs­konzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energie­dienst­leistungen für Privat- und Gewerbe­kunden sowie in der Industrie und Kommunen in der Region. Wir suchen aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d) Führung der Bereiche Stromnetz, Straßenbeleuchtung, Netznutzungs- / Energiedatenmanagement, Messstellenbetrieb (MSB) Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter Netzplanung, -ausbau und -betrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Einhaltung von Umweltschutzvorgaben Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc. Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verhandlung mit Bauunternehmen Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes bzw. Teilnahme am Mittelspannungsbereitschaftsdienst Verbandsarbeit bzw. Zusammenarbeit mit übergeordneten Gremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln Entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung Die Möglichkeit der aktiven, konstruktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber JBGL1_DE