Job Title

eine attraktive AVR-Vergtung (angelehnt an den TVD)mit berdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermgenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fnf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem groen Trger mit vielfltigen Entwicklungsmglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persnliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut fr Bildung und Entwicklung viel Raum fr Kreativitt, Gestaltung und Mitbestimmung die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Bercksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Stellvertretung der Pflegedienstleitung die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalitt im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Frderung der Strken der Mitarbeitenden im Pflegeteam eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder hnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationren Altenhilfe vorweisen knnen Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spren bereit sind, mit branchenblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Vernderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich untersttzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben