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Befristung: unbefristetBeginn: ab sofortUmfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) Beraten der Geschäftsführung und Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz Koordinieren und Durchführen von Schulungen / Unterweisungen sowie von regelmäßigen Begehungen Vorbereiten und Begleiten von (Zertifizierungs-)Audits, wie z.B. dem Technischen Sicherheitsmanagement (TSM) Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Beauftragungen und Nachweisen Erstellen von Arbeitsanweisungen, Präsentationen und Reports Coachen der Führungskräfte und Sicherheitsbeauftragten Ansprechperson für externe Schnittstellenpartner (z.B. Berufsgenossenschaften, Betriebsärzte) Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder Ingenieurstudium sowie Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV 2 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeits- und Umweltschutz Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie Zertifizierungsverfahren Kenntnisse des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), DGUV-Vorschriften und arbeitsrechtlicher Bestimmungen Erste Berufserfahrung im Bereich Brandschutz Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen JBGL1_DE