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Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus Zum 01.03.2026 in Vollzeit Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Kranken­haus der Grund- und Regel­versorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Mensch­lichkeit. Mit 354 stationären und 59 tages­klinischen Betten, werden jährlich über 40.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fach­abteilungen (Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie, Geburts­hilfe, Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Orthopädie, Unfall­chirurgie, Kinder- und Jugend­psychiatrie, Radiologie sowie Anästhesie) behandelt. Unser Kranken­haus ist ein Unter­nehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.700 Mitarbeitende beschäftigt und an 18 Standorten in Hessen mehr als 1.200 Betten in Kranken­häusern, jeweils 350 Plätze in der Alten­pflege und über 430 Plätze in Kinder­tages­stätten sowie acht Hospiz­plätze erfolgreich unterhält. Nicht nur dabei sein, sondern wirklich etwas bewegen! Während unseres strukturierten 24-monatigen Traineeprogramms in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) bereiten wir dich als Nachwuchsführungs­kraft step by step auf eine Führungsrolle im Krankenhausmanagement vor. Das praxisorientierte Traineeprogramm eröffnet nach­haltige Perspektiven durch direkte Einblicke in das Gesundheitswesen und schafft beste Voraussetzungen für eine Karriere im Krankenhausmanagement. Mitarbeit in zentralen Bereichen wie Finanzen, (Medizin-)Controlling, Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Projekt- und Prozessmanagement Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitsgruppen Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Krankenhausleitung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflege, Rechtswissenschaften oder Medizin Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Klinik- und Gesundheitswesen Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Sozialkompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Dienstleistungsorientierung Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise Eine attraktive Vergütung BBDK-zertifizierter Abschluss Umfassende und standortübergreifende Einblicke in das strategische und operative Krankenhausmanagement mit 6-monatiger Rotation in anderen Kliniken Enge Begleitung und Betreuung durch qualifizierte Mentoren Theoretische Fortbildungen im Rahmen der BBDK-Seminare Strukturierte Einarbeitung, offene Unternehmenskultur, kollegiales Arbeitsklima JBGL1_DE