Job Title

Fr unseren Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Baueinkauf & Nachtragsmanagement im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung.Sie mchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfltig durch, bevor Sie sich bewerben.ber die PositionIm Bereich Corporate Procurement erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, das konzernweit die Beschaffung smtlicher indirekter Waren und Dienstleistungen verantwortet.Du verstrkst das Team in den Themengebieten Bauleistungen, Facility-Projekte und Nachtragsmanagement und gestaltest aktiv gruppenweite Beschaffungsprozesse.Deine BenefitsEinsatz in einem innovationsstarken KonzernumfeldHybrides Arbeiten mit hoher FlexibilittVerantwortungsvolle Rolle mit groem GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem starken Procurement-TeamAlle Vorteile einer Anstellung bei Academic WorkDeine AufgabenPlanung, Leitung und Durchfhrung konzernweiter Beschaffungsprojekte von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Beauftragung in enger Abstimmung mit den FachbereichenEntwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien fr Einzelprojekte sowie fr die betreuten KategorienAnalyse relevanter Beschaffungsmrkte, Technologien und KalkulationsmodelleDurchfhrung interner und externer Benchmarks innerhalb der verantworteten KategorienIdentifikation von gruppenweiten Kostenverringerungs-, Optimierungs- und SynergiepotenzialenPflege und Weiterentwicklung bestehender LieferantenbeziehungenAufbau und Bewertung neuer bzw. alternativer LieferantenGesamtverantwortung fr das LieferantenmanagementAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes kaufmnnisches oder bauingenieurwissenschaftliches Studium (FH/Uni)Mehrjhrige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im BaueinkaufInteresse an Facility-Projekten und NachtragsmanagementFundierte Kenntnisse in HOAI und VOBSehr gute Kenntnisse in Kalkulation von Bauleistungen und im (Bau-)VertragsrechtAusgeprgte berzeugungskraft, xseulkh Verhandlungssicherheit und KommunikationsstrkeStrukturierte, analytische und eigenstndige ArbeitsweiseHohe Teamfhigkeit und EigeninitiativeUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgefhrt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Start: Ende: 31.05.2026Umfang: Vollzeit, 5 Tage / WocheModell: 34 Tage Remote, 12 Tage vor Ort in UnterfhringEinsatzform: Arbeitnehmerberlassung ber Academic Work