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JOBFINDER: Hochland bietet tolle Mglichkeiten fr alle Berufsgruppen. Ttigkeitsbereich1 JoblevelStandortUnternehmenJOBS ANZEIGEN (2)JOBS ANZEIGEN (2)SUCHE ZURCKSETZEN (2)JOBAGENT AKTIVIEREN Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch ber neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochlnder in Ihr internes Kandidatenprofil. Specialist Forecasting and Planning (m/w/d) Als stellvertretende Leitung Qualittsmanagement sorgen Sie dafr, dass unsere Produkte jederzeit hchsten Qualittsansprchen gengen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Bereichs auf Kurs bleibt auch dann, wenn die Hauptverantwortung einmal nicht vor Ort ist. Mit Ihrer Rolle sichern Sie nachhaltigen Fortschritt, reibungslosen Wissenstransfer und eine lebendige Qualittskultur an unseren Standorten. IHRE HERAUSFORDERUNGSie prognostizieren knftige Bedarfe und optimieren das operative und taktische Forecasting unseres Produktportfolios, um die Basis fr eine effiziente Supply Chain zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern stimmen Sie Absatzvernderungen, Marktaktivitten und Sortimentsvernderungen ab. Sie koordinieren das standortbergreifende Schnittstellenmanagement, insbesondere mit den Produktionsplanern. Sie fhren regelmige Abstimmungsmeetings im Rahmen des Sales & Operations Planning Prozesses durch. Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Auswahl passender Prognosemodelle optimieren Sie den Forecast kontinuierlich und verbessern die Prozesse in standort- und bereichsbergreifenden Projekten.IHR ERFOLGSREZEPTEin Verstndnis und Erfahrung im Bereich Forecasting/Produktionsplanung sowie die Fhigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, sind entscheidend fr den Erfolg in dieser Rolle. Sie haben eine abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BI-Systemen (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI) gesammelt und sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP IBP/APO. Neben Ihrer hohen Zahlenaffinitt zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprgtes analytisches Denken und Handeln aus. Was uns an Ihnen persnlich noch wichtig ist: Dass Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sieht und dabei zuverlssig, detailgenau und zielorientiert arbeitet.Jetzt bewerben! Ttigkeitsbereich Logistik/SCM/Einkauf Joblevel Berufseinsteiger/ BerufserfahreneStandort Heimenkirch Unternehmen Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit Vollzeit Jetzt bewerben! Bereits Hochlnder/in? Intern bewerben Jetzt bewerben! Bereits Hochlnder/in? Intern bewerben Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis, wie Andr Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der fhrenden Ksehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schlielich steht Hochland fr eine groe Ksevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo ber 6.000 Hochlnder tagtglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Hchstma an Freiraum und Flexibilitt profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spa und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstrken Sie ein tatkrftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualittsmastbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Jetzt bewerben! Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist auer einem vielfltigen, spannenden und sicheren Job viel fr Sie drin! Nmlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lcheln aufs Gesicht zaubern werden: Breite GestaltungsrumeMach einfach mal wird bei uns gefordert und gefrdert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. ber die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochlnder/in in abteilungsbergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispielunser One-Earth-Team, welches sich fr die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams fr neue Produktideen von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinfhrung. Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind lngst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschftsfhrung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschftsfhrung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Region mit hohem FreizeitwertWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer lndlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schnsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas stdtischer mag, ist in den umliegenden Stdten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nhe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige BetriebsgastronomieDie Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Fr den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfgung. Fr den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frhstckstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Kse, Hummus und Msli u.a. Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernhrungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Bercksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochlnder und Hochlnderinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft fr Ernhrung e.V. mit der Job&Fit Zertifizierung ausgezeichnet. Das Hochland Kchenteam bereitet tglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen drfen sich das Mittagessen fr die Kinder und fr pflegende Angehrige einpacken lassen. Jede/r Hochlnder/in in Heimenkirch hat die Mglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemsekiste zu kaufen. Gnstig und nachhaltig!Attraktive Vergtung Sozial- und ZusatzleistungenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kmmert sich um seine Hochlnder/innen. Wir bieten eine attraktive Vergtung und darber hinaus:Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfhigkeitsversicherung Vesperkse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubilumsleistungen Untersttzung bei Erkrankungen, Pflegefllen etc.Flexible und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleEin berstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem berstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese knnen freigenommen werden. Hochlnder/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten mchten, knnen dies gerne beantragen. Wir sind offen dafr! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Mnner) in Deutschland (Stand 2022). Optional hat jede/r Hochlnder/in die Mglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Bei uns haben Sie die Mglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. Kurzfristige Schichtplannderung gewnscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lsung!Willkommenskultur, intensive BetreuungJede/r neue Hochlnder/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgren, z.B. ein Blumenstrau am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persnlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan untersttzen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Kseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren Neulingen schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. Jetzt bewerben!