Job Title

ber unsSoorce GmbH macht Projektarbeit einfach, Getreu dem Motto von Soorce "Unbegrenztes Wissen fr Ihre Projekte". Soorce ist an 6 Standorten in Deutschland vertreten, um die Anforderungen unserer Kunden mit dem gewnschten Skill optimal zu besetzen und die Anfragen unserer Kunden schnellstmglich in erfolgreiche Projekte umzuwandeln. Kunden von Soorce knnen einen exklusiven Zugang zu einem Netzwerk von Wissensarbeitern erwarten. ber diesen Kanal ist aktuelles Expertenwissen fr Projekte schnell und auch in Zukunft greifbar.Scrollen Sie nach unten, um einen ausfhrlichen berblick ber diese Stelle zu erhalten und darber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltflche Bewerben klicken.AufgabenAls Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bist Du bei Soorce die Sales Persnlichkeit in der Neukundenakquise und dem Aufbau von Bestandskunden fr den Bereich Festanstellung im Segment Construction & Property.Deine Aufgaben sind:Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden im Bereich Construction & Property und machst diese zu Bestandskunden durch Begeisterung fr unser Produkt- und Leistungsportfolio. Neben der Neukundengewinnung zur Besetzung von Positionen fr die Festanstellung gehrt zu Deinen Aufgaben die Vorstellung der Kandidaten beim Kunden und nach Bedarf auch das RecruitingKundenbeziehungen aufbauen: Durch aktive Ansprache sei es ber Telefon, E-Mail, Video oder Prsentationen vor Ort erreichst du mit deinem rhetorischen Geschick und deiner berzeugungskraft die richtigen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden und baust mit Verhandlungstalent und Empathie eine starke Beziehung zu ihnen aufTeamarbeit: Du bist in erster Linie in der Generierung und Betreuung neuer Kunden ttig, das Recruiting der Kandidaten fr Deine Kunden bernehmen berwiegend Deine Kollegen aus dem Partner ManagementDatenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kundeninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserem CRM System und behltst den berblickProfilErfahrung und nachweisbare Erfolge: Erfahrung im Vertrieb oder im Recruiting in der Personaldienstleistung ist VoraussetzungAbgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanten HintergrundKommunikationsstrke: Du kannst souvern und verbindlich kommunizieren egal ob per Telefon, E-Mail, per Video oder vor Ort beim Kunden und berzeugst mit deinem aufgeschlossenen Auftreten und deinem Prsentationsgeschick unsere Zielkunden von einer ZusammenarbeitBeharrlichkeit: Du bist der geborene Hunter im Sales und hast das Vertriebs-Gen", du bist berzeugend, durchsetzungsstark und immer am Ball.IT/Technik Affinitt: Du zeigst Interesse in den Bereichen Property & Construction, Engineering, IT und DigitalisierungOffice Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS OfficeSprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und SchriftWir bietenAngenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Bros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nrnberg bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitspltze inklusiveStarker Teamzusammenhalt: Wir untersttzen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschtzende TeamkulturAttraktives Gehaltssystem: Neben dem leistungsgerechten Fixgehalt xseulkh ein attraktives ProvisionsmodellMobilitt: Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein subventioniertes Jobticket und die Mglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen nachhaltig und flexibel unterwegsFlexibles Arbeiten: Die Mglichkeit nach deiner Einarbeitung 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeitenZusatzleistungen, die zhlen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzfrderung und Zugang zu exklusiven Corporate BenefitsPerfekten Start: Eine Einarbeitung durch einen persnlichen Mentor, der Dich untersttztDeine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstrksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurdeNachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO-neutrales Unternehmen weil uns die Zukunft am Herzen liegtKontaktIrmhild FeigenbutzExecutive Talent Aquisition SpecialistTel: E-Mai: