Job Title

Zur Verstrkung unseres zentralen HR-Teams suchen wir Sie als Personalreferent Recruiting (m/w/d). Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung - und entwickeln innovative Strategien zur Gewinnung von Fach- und Fhrungskrften. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Niederlassungen gestalten Sie die Personalgewinnung aktiv mit und tragen zu einer modernen Arbeitgebermarke bei.Was wir bieten - Ihre Benefits Mobiles Arbeiten - je nach Position untersttzen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Fhrungskraft ab. Tarif gebunden - Wir vergten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zustzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildung - Wir frdern Sie individuell. Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhhe - so schaffen wir Raum fr Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum. Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team. Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple. Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir untersttzen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es fr Sie. Firmenfitness - Wir frdern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm. Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben Recruitingprozesse steuern Sie bernehmen eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung Strategien entwickeln Sie gestalten und setzen innovative Manahmen zur gezielten Ansprache von Fach- und Fhrungskrften um Anforderungsprofile erstellen & Kanle auswhlen Sie erstellen zielgruppenspezifische Profile, whlen geeignete Recruiting-Kanle und sprechen passive Kandidatinnen und Kandidaten ber Active Sourcing an Stellenausschreibungen verffentlichen Sie verfassen und verffentlichen Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanlen Vorstellungsgesprche koordinieren Sie steuern das Bewerbermanagement, planen Termine, begleiten Interviews und betreuen Bewerbende professionell Abstimmung halten Sie beraten und arbeiten eng mit unseren Abteilungs- und Niederlassungsleitern zusammen Recruitingprozesse optimieren Sie analysieren Kennzahlen und entwickeln unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter Messen und Events begleiten Sie organisieren und nehmen an Hochschul- und Karrieremessen sowie weiteren Veranstaltungen zur Mitarbeitergewinnung teil Employer Branding mitgestalten Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Employer-Branding-Strategien gemeinsam mit unserer Marketingabteilung mit Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil Sie verfgen ber mehrjhrige praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise in der Baubranche Sie haben eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie Sie berzeugen durch eine ausgeprgte Hands-on-Mentalitt Sie bringen Kommunikationsstrke, Eigeninitiative und Organisationstalent mit Sie arbeiten gerne im Team und schtzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Sie verfgen ber Kenntnisse im Active Sourcing, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Umgang mit relevanten Kanlen Sie verfgen ber Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Perbit Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings bei MBN - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!