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ber unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegrndet. Aus diesen Ursprngen hat sich heute eine innovative, mittelstndische Unternehmensgruppe mit ber 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens ttig ist.Im Straen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straen und Wegen, Auenanlagen, Flugbetriebsflchen, Erschlieungen, Kanlen, Deponien und Flssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis fr eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. AufgabenSie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschlielich Vertrge und BerichteSie prfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollstndigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicherSie berwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des ProjektsSie stellen die Verfgbarkeit und Zugnglichkeit von Dokumenten fr alle relevanten Stakeholder sicherSie untersttzen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere fr GrobaustellenProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Grobaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Ablufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschlielich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASSStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und KommunikationsstrkeReisebereitschaft fr Baustellenbesuche und BesprechungenWir bietenBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten mglichVerpflegungsmglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheinebertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslsung 45,00 , Verpflegungszuschuss 8,00 - 15,00 Ergebnisbeteiligung bzw. Prmie und zustzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfltige Weiterbildungsmglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementVielfltige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. HansefitFirmenevents wie z. B. Ausflge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFirmenwagen mit privater NutzungKontaktYvonne CalicHR Business Partner+49 7951 33-2773