Job Title

Manager Digital Experience und Social Media (m/w/d) in Teilzeit Wir glauben daran, dass die bestmgliche Versorgung onkologischer Patienten in ihrer Nhe - und damit ambulant - erreicht wird. Deshalb setzen wir uns seit vielen Jahren fr den Erhalt, die Strkung und die Verbesserung der ambulanten Onkologie ein. Omnicare steht fr die berzeugung, dass dieses Ziel nur gemeinsam mit Onkologen und Apothekern erreicht werden kann. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Omnicare sich von 2002 bis heute von einem Spezialgrohandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt. Was Dich erwartet Gesamtverantwortung fr Corporate Websites auf eigenem CMS sowie WordPress Sicherstellung der technischen und UX-bezogenen Konsistenz ber alle Systeme hinweg Entwicklung von User Journeys, Wireframes und Prototypen Enge Zusammenarbeit mit Design, IT und externen Entwicklern Entwicklung einer datenbasierten Social-Media-Strategie inklusive KPI-Monitoring und Performance-Optimierung Entwicklung SEO-optimierter Website- und Social-Inhalte bersetzung von Stakeholderanforderungen in digitale Lsungen Du bist bei uns richtig, wenn Du idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Web-Management oder im UX- bzw. Content-Umfeld mitbringst Du gute Kenntnisse in WordPress sowie Erfahrung mit unternehmensinternen oder modularen CMS-Systemen hast Du fundierte Kenntnisse in UX-Methoden, SEO, Web Analytics und Performance-Marketing besitzt Ein starkes digitales Mindset hast, eine hohe Web-Affinitt zu Deinen Strken gehren und Du somit komplexe Inhalte in Intuitive Digitale Experiences bersetzen kannst Eine Ownership-Mentalitt und ein ausgeprgtes Qualittsbewusstsein Deinen Arbeitsstil prgen Du durch eine starke Umsetzungskompetenz und hohe Selbstorganisation berzeugen kannst Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein Tag an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung, d. h. hybrides Arbeitsmodell von 50 % mobiles Arbeiten / 50 % vor Ort in Unterfhring sowie Vertrauensarbeitszeit Freiraum fr persnliche Entwicklung, d. h. individuelles Weiterentwicklungsbudget pro Mitarbeitenden Verschiedene Zuschsse: Kinderbetreuungszuschuss bis zu 150,00 monatlich, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, z. B. Apotheke, Corporate Benefits SpenditCard oder Wellpass: Auswahl zwischen 40,00 steuerfreier Sachbezug (Prepaid Card) oder 40,00 Zuschuss zur Wellpass-Sportmitgliedschaft Jhrliche Mitarbeiterevents: Jhrlich zwei Mitarbeiterevents (Sommer- sowie Weihnachtsfeier) und kleinere Events unter dem Jahr (einmal im Monat gemeinsames Mittagessen, verschiedene Teamevents etc.) Tiefgaragen-Pltze: Parkangebot direkt an unserem Standort Erfolgsbeteiligung: Jhrliche Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschftsjahr Sinnstiftende Ttigkeit: Arbeiten in einem sinnstiftenden und sehr dynamischen Umfeld im Gesundheitswesen Workation: Maximal 10 Tage im Jahr Spricht Dich diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir bentigen nun ein paar Informationen von Dir. Bitte fll das kurze Formular aus und fge Deine Bewerbungsunterlagen hinzu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir gewhren Gehaltstransparenz. Solltest Du Fragen zu einer mglichen Gehaltsrange fr diese Position haben, dann sende uns eine E-Mail an und wir melden uns schnellstmglich bei Dir. DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Anna Mirring Fragen? Dann kontaktiere mich gerne. Als Zustndige fr Human Resources helfe ich gerne weiter.