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Job Title


Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)


Company : Dr. Beckmann Group


Location : Linden, Hessen


Created : 2026-01-20


Job Type : Full Time


Job Description

Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Mglichkeiten. Dein Team: vielfltig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir ein wachsendes, inhabergefhrtes Familienunternehmen mit globaler Prsenz. Mit ber 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewhrte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich mit deiner Erfahrung, deinem Knnen und deiner Leidenschaft an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstrae in Frankfurt am Main. Deine Mission Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument fr die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Anstzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People & Culture zu ermglichen mit klarem Blick fr Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit untersttzt. Deine Aufgaben Du gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfhiges Steuerungsinstrument fr HR und Management. - Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems fr Deutschland und international - Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings - Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen - Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports - Untersttzung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsuntersttzung - Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams - Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen - Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen - Sicherstellung der Datenqualitt und -konsistenz in HR-Systemen - Perspektivische bernahme eine kleinen Teams Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar - Mehrjhrige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld - Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten - Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlgigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio) - Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen - Selbststndige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen - Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch Unser Angebot Mehr PS fr Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds Mehr Zeit fr Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr Mehr Geld fr Leistung: Attraktive Vergtung, betriebliche Altersvorsorge, zustzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, grozgiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Mglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf) Mehr Freiraum fr Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche mglich, umfassende Weiterbildungsmglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns fr Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Mglichkeit, dazu beizutragen Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team ber uns hinaus. Das mchtest du fr deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung ber unser Bewerbungsformular.