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BER UNS Bei Daimler Truck verndern wir das heutige Transportwesen. Wir bernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO-Fuabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straen erhhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslsungen entwickeln. Wir arbeiten fr alle, die die Welt bewegen das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams und arbeite an der Truck Entwicklung der Zukunft mit: Du machst den Unterschied YOU MAKE US Die Entwicklung einer globalen Job- und Skill-Architektur ist bislang fr Dich vor allem ein theoretisches Konzept aus der Vorlesung? Oder Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Skill Management gesammelt und mchtest diese gezielt in einem innovativen Umfeld vertiefen? In unserem Team begleitest Du die Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweit global gltigen Job- und Skill-Architektur. Dabei erhltst Du auch spannende Einblicke in organisatorische und strategische Prozesse bei Daimler Truck. Aufgaben DAS ERWARTET DICH - Mitwirken bei der Entwicklung einer unternehmensweit gltigen Job- und Skill-Architektur fr Daimler Truck - Mitarbeit an der konzeptionellen Vorbereitung fr die Implementierung der neuen Job- & Skill-Architektur in Business Units und Organisationsbereichen - Untersttzung bei der Optimierung und Implementierung von Skill Management Prozessen sowie der Integration in IT-Anwendungen bei Daimler Truck - Mitarbeit an der Optimierung eines effizienten Skill-Assessments incl. der Auswertung und Darstellung von Gap-Analysen - Untersttzung bei der Bewertung und Implementierung von Change Requests im Kontext des Skill Managements WIR BIETEN DIR - Eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem dynamischen Umfeld - Die Mglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen - Eine attraktive Vergtung und flexible Arbeitszeiten - Einblicke in die Arbeitswelt eines fhrenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche - Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortbergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes Profil DAS BRINGST DU MIT - Studiengang: BWL (Vertiefung Personalmanagement), (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang und erweiterte Kenntnisse zu MS-Office Anwendungen - Interesse an Personal- und Talentmanagement Prozessen - Persnliche Kompetenzen: Strategisches und konzeptionelles Arbeiten, Teamfhigkeit und Kommunikationsstrke Zustzliche Informationen: Ganz ohne Formalitten geht es natrlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschlielich online und fge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis ber die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgre der Anhnge 5 MB) bei. Bitte habe Verstndnis dafr, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rckversand gibt. Weiterfhrende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier Angehrige von Staaten auerhalb des europischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere ber Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess untersttzt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: [email protected] Wir bieten Bei Daimler Truck frdern wir Vielfalt und stehen fr eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schtzen die individuellen Strken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese fhren zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. JBTE_DE