Job Title

EG 11 TV-LVollzeit, befristetOsnabrckBewerben bis zum 22.03.2026MITARBEITER*IN FR DAS PROJEKTMANAGEMENT IM GESCHFTSBEREICH PERSONALDer Geschftsbereich Personal sucht zum nchstmglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in fr das Projektmanagement.Das Team "Projekte und Organisationsmanagement" bernimmt innerhalb des Geschftsbereichs Personal zentrale und vielfltige Serviceaufgaben. Wesentliche Schwerpunkte dieses Bereichs bilden eine weitgehende Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen sowie die Untersttzung in bergreifenden Projekten.Wir geben die Gelegenheit fr ein intensives Onboarding mit unseren aktuellen Key User*innen und bewhrten Expert*innen, welche wertvolle Einblicke in das aktuelle SAPSystem und hochschulinterne Prozesse ermglichen.Die ausgeschriebene Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die aktive Mitarbeit u. a. bei der Transformation von Personalprozessen in der anstehenden S/4 HANA-Migration und der Entwicklung von digitalen Prozessen im Umfeld von SAP SuccessFactors. Sie begleiten Projekte und sorgen fr eine reibungslose Umsetzung von Arbeitspaketen und das Erreichen der Projektziele.Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Personalarbeit unserer Hochschule aktiv mitgestaltet!IHRE AUFGABENMitarbeit in organisationsbergreifenden Projekten und Zusammenarbeit in verschiedenen Projektteamsbernahme von (Teil)Projektleitungen und Untersttzung im ProjektmanagementKoordination und Zusammenfhrung unterschiedlicher ProjektbeteiligterZusammenarbeit mit dem ITService-Center (ITSC), weiteren Einrichtungen der Hochschule sowie dem SAPKompetenzzentrum (CCC)Key-User-Aufgaben sowie Anforderungs/Vernderungsmanagement fr SAP HR/OMOptimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit dem Geschftsbereich ProzessmanagementIHR PROFILabgeschlossenes einschlgiges Hochschulstudium im Bereich Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungErfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung und in der ProzessoptimierungKenntnisse ber die Struktur einer Hochschule und Prozesse im Personalmanagement sowie SAPKenntnisse sind wnschenswertFhigkeit zum analytischen Denken und zur konzeptionellen Arbeithohes Ma an Kommunikationsfhigkeit und Erfahrung in der Moderation von Gesprchenausgeprgte Team- und Kooperationsfhigkeitstrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ProblemlsungsfhigkeitDie Beschftigung erfolgt in Vollzeit und ist derzeit bis zum 30.04.2030 befristet. Grundstzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Grnde entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrck mit der Mglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergtung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TVL.Die Hochschule Osnabrck behlt sich vor, die Auswahlgesprche in Prsenz oder online durchzufhren.Bewerbungen mit den blichen Unterlagen - bei bersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 03-2026 erbeten an:Geschftsbereich [email protected]:Hochschule OsnabrckGeschftsbereich PersonalPostfach 194049009 OsnabrckHIER BEWERBENWIR FR MORGENAls grte Hochschule fr Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag fr eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von hherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prgen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.WIRsetzen uns fr Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).untersttzen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persnliche Weiterentwicklung.bieten Ihnen Mglichkeiten, die eigene Gesundheit zu frdern (Hochschulsport & Firmenfitness).schtzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhngig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identitt, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.CHANCENGERECHTIGKEITIm Rahmen unserer gesetzlichen Mglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und frdern Frauen in Bereichen, in denen sie unterreprsentiert sind.MEHR INFORMATIONENzu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:www.hs-osnabrueck.de/karriereDATENSCHUTZInformationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahlANSPRECHPERSONENFACHLICHE RCKFRAGENJrg [email protected].: 0541 9697074GLEICHSTELLUNGBettina Charlotte [email protected].: 0541 9692955SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGDr. Karl [email protected].: 0541 9693129