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Der Geschftsbereich Bundesforst sucht am Arbeitsort Weikeiel zum nchstmglichen Zeitpunkt eine: Betriebsbereichsleitung (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVD Bund, Kennung: EFLA3000, StellenID 1407115) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung untersttzt und fr fast alle Bundesbehrden die notwendigen Flchen und Gebude zur Verfgung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ber 7.000 Beschftigten vertreten und kmmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die kologische Nutzung und Pflege von Naturflchen des Bundes. Fr diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Kpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewsserflchen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Kste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir auerdem dafr, dass die Anforderungen der militrischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltvertrglichen Gelndemanagements vereinbart werden oder die Flchen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafr brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Betriebsbereiches (BB) 2 Forstreviere Neustadt, Eichberg, Haide, Brand, Skerbersdorf, Pechern, Daubitz, Slamen & Niederlausitz Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte Strategische Ausrichtung des BB im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Bundesforstbetriebes sowie Verantwortung der Zielerreichung Durchfhrung von Vernderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsablufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere Steuerung des Jagdbetriebes sowie Entwicklung und Umsetzung von Bejagungsstrategien Fhren von Verhandlungen mit Vertragspartnerinnen/Vertragspartnern und sonstigen Dritten Kommunikation mit Kundinnen/Kunden, Behrden, Verbnden und anderen ffentlichen Stellen Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschlielich der detaillierten Darstellung und Begrndung der Ergebnisse Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmastben auf der Grundlage von Marktanalysen Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundstzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewhrleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitt/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlgige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Gelndebetreuung sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen Kenntnisse im Funktionswaldbau Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, BB-Planung Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.) sowie der einschlgigen Arbeitsgrundlagen, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhtungsvorschriften Grundkenntnisse GIS Weiteres: Sie weisen ein ausgeprgtes Planungs- und Organisationsvermgen auf und bringen die Befhigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. Sie haben die Fhigkeit, sich zgig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie verfgen ber hohe Eigeninitiative und die Fhigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit zhlt zu Ihren Strken. Neben kunden/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprgtes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fhigkeit zum teamorientierten Handeln. Sie sind kritikfhig und bringen die Fhigkeit zur Konfliktlsung mit. Ein sicheres Urteilsvermgen, verbunden mit der Fhigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu bernehmen, gehrt zu Ihren Strken. Sie bringen eine gute Fhigkeit zur Personalfhrung mit. Sie haben die Bereitschaft und Fhigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Fhrerschein der Fahrerlaubnisklasse B Jagdschein Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Ttigkeit mit allen Vorteilen einer groen ffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung fr mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsfrderung sowie Vorsorgemanahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Mglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfrsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mrz 2026 ber die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der StellenID 1407115 . Die Auswahlgesprche finden voraussichtlich in der 18 . Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Fr Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787786 gerne zur Verfgung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787538. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Hinweise: Die Arbeitspltze in der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben sind grundstzlich auch fr Teilzeitbeschftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird fr den jeweiligen Arbeitsplatz geprft, ob den Teilzeitwnschen im Rahmen der dienstlichen Mglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewnschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig bercksichtigt. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen insbesondere auf hherwertigen Dienstposten/Arbeitspltzen zu erhhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Fhrungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Fhrung in der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fgen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis ber die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlsse finden Sie bei der Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de