Job Title

Leitung der Stabsstelle Risikomanagement (w/m/d)Bundesbau Baden-Wrttemberg, Betriebsleitung FreiburgBewerbungsschluss: 22.03.2026Bis Besoldungsgruppe A15 / bis Entgeltgruppe E15Vollzeit oder TeilzeitDer Bundesbau Baden-Wrttemberg plant und realisiert vielfltige Bauprojekte im Auftrag des Bundes in Baden-Wrttemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg fhrt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbaumtern und bernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABENLeitung der Stabsstelle Risikomanagement mit momentan 6 Architekt/-innen und Ingenieur/-innen Bundesweite projektspezifische Beratung zum Risikomanagement komplexer Bauprojekte Bundesweite Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements fr Bundesbauten im Auftrag der Bundesanstalt fr Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit mit der BImA, dem Bundesministerium der Verteidigung, dem Auswrtigen Amt und dem Bundesamt fr Bauwesen und Raumordnung Schulen der Bundesbauverwaltungen der Lnder, Bauherren und Nutzer DAS BRINGEN SIE MITSie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des hheren bautechnischen Dienstes oderTarifbeschftigter (w/m/d) mit einer des hheren bautechnischen Dienstes vergleichbaren Ausbildung oderQualifizierter Beamter (w/m/d) des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen fr den Aufstieg in den hheren Dienst erfllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den hheren Dienst zu absolvieren oderTarifbeschftigter (w/m/d) mit einer dem gehobenen bautechnischen Dienst vergleichbaren Qualifikation und langjhriger Berufserfahrung. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss/Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar Mehrjhrige Erfahrung in der Projektleitung groer, komplexer Bauprojekte inkl. Risikosteuerung Souvernes Auftreten, groes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfhigkeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Kontaktfreude, Teamfhigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Erfahrung und Bereitschaft zur Durchfhrung von Workshops und fachlichen Fortbildungen Bereitschaft zu mehrtgigen Dienstreisen DAS ERWARTET SIE BEI UNSVielfltige und anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche Ttigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Mglichkeit zum Homeoffice Die Besoldung erfolgt bis A 15 bzw. E 15, abhngig von den persnlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe bercksichtigt werden Persnliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilitt mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Sehr gute Erreichbarkeit mit ffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg Jhrliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des ffentlichen Dienstes bernahme in das Beamtenverhltnis bei Vorliegen der Voraussetzungen Selbstndiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfrsorge des Bundes Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmglichkeiten Gesundheitsmanagement und Sportangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche KONTAKTSie haben Fragen? Frau Sophia Neumaier (Personal) Tel. 0761 59533 120 E-Mail: [email protected] Dirk Frey (Fachbereich)Tel. 0761 59533 300Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 auf dem Dienstweg an die Oberfinanzdirektion Baden-Wrttemberg, Aufgabengebiet B 12 - Personal -, Heinrich-von-Stephan-Str. 11a in 79100 Freiburg oder per Mail an: [email protected] handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundstzlich teilbar ist. Der Dienstsitz ist Freiburg. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass die entsprechende Planstelle vorbergehend fr eine andere Inhaberin bzw. einen anderen Inhaber eines gleich bewerteten Dienstpostens in Anspruch genommen werden kann.Die Besetzung im Rahmen des Aufstiegs erfolgt zunchst mit einer kommissarischen Besetzung. Eine dauerhafte bertragung des Dienstpostens setzt das Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach 22 LBG voraus. Die Besoldung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 15. Die Vergtung von Tarifbeschftigten erfolgt zunchst in Entgeltgruppe 14 TV-L. Mittelfristig ist bei Vorliegen aller persnlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 15 TV-L mglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwnscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt. Hinweise zum DatenschutzWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de