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Unternehmensbeschreibung Continental ist ein fhrender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegrndete Unternehmen erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschftigt aktuell rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Lndern und Mrkten. Reifenlsungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilitt sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lsungen und Dienstleistungen fr Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren fr innovative Spitzenleistungen und ist einer der grten Reifenhersteller weltweit. Im Geschftsjahr 2024 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Weltweit beschftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfgt ber 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. Stellenbeschreibung Unsere F&E Reifenorganisation treibt kontinuierliche Innovationen voran und nutzt bestehendes internes und externes Wissen, um die leistungsfhigsten und nachhaltigsten Reifen auf dem Markt auf die effizienteste Weise zu entwerfen und zu entwickeln. In dieser Funktion bernehmen Sie die fachliche und organisatorische Fhrung des Paralegal-Teams im Bereich IP Tires . Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Teams sowie die Optimierung von Tools und Prozessen, um unsere gemeinsamen Ziele effizient zu erreichen. Sie berichten direkt an den Head of IP Tires und bernehmen dabei insbesondere folgende Hauptaufgaben: Fachliche und disziplinarische Fhrung des IP Paralegal Teams: Frderung der individuellen Weiterentwicklung und des Kompetenzaufbaus im Team, Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Vertretungsregelung sowie Frderung einer teamorientierten, lsungsorientierten Arbeitskultur Operative Steuerung und Qualittssicherung: Verantwortung fr die fristgerechte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller administrativen IP-Prozesse (z.B. Anmeldungen, Fristenmanagement, Verlngerungen, Dokumentenmanagement), berwachung und Optimierung der Arbeitsablufe im Tagesgeschft, Schnittstelle zu externen Kanzleien, Software-Anbietern, weiteren externen Service-Dienstleistern (bersetzungsbros, Gebhrendienstleister), mtern und internen Stakeholdern Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Patent Professionals, Initiierung und Umsetzung von Manahmen zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit IT und IP-Management zur Weiterentwicklung und optimalen Nutzung von IP-Tools (z.B. IP-Management-Systeme, Automatisierungstools, Workflows) Frderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (z.B. Lean, Kaizen) Projektarbeit und strategische Weiterentwicklung: Leitung oder Mitwirkung bei bereichsbergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der IP-Organisation Untersttzung bei der Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie im administrativen Bereich sowie Monitoring relevanter Entwicklungen im Bereich Legal Tech und IP Operation Internationale IP Themen: Untersttzung der Zusammenarbeit mit Abteilungen international auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes von IP Tires aus administrativer Sicht Arbeitnehmererfinderrecht: Grundlegende Kenntnis und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Arbeitnehmererfinderrechts in Deutschland und international Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte*r, IP Paralegal oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r); idealerweise ergnzt durch Weiterbildung im Bereich IP-Management oder Projektmanagement Mehrjhrige Erfahrung im IP-Bereich, insbesondere in der administrativen Betreuung von Schutzrechten Sehr gute Kenntnisse in IP-Management-Systemen, sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinitt zu IT-gesttzten Prozessen, Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmererfindervergtung, auch im internationalen Kontext unter Bercksichtigung der jeweiligen Jurisdiktion Mehrjhrige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsablufen; Kenntnisse in Lean Management oder vergleichbaren Methoden wnschenswert, sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinitt zu IT-gesttzten Prozessen Fhrungserfahrung, idealerweise Teamlead im IP Paralegal Bereich Erfahrung in der administrativen Untersttzung von internationalen Patenterteilungsverfahren an der Schnittstelle zu internationalen IP Teams in-house und/oder externen Patentanwaltskanzleien Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zustzliche Informationen Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie / Mglichkeit eines Vertrags mit auertariflichem Gehalt 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Drei zustzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag) - nur im Tarif Attraktive Mglichkeiten zur Karriereentwicklung Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen Grenzberschreitende mobile Arbeitsmglichkeiten fr bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte Vielfltige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie untersttzen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungspltze und kostenlose Notbetreuung fr Ihre Kinder) Ein sehr vielfltiges Umfeld an unserem Standort Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalitt ) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vielfalt, Inklusion und Zugehrigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhngig von Alter, Geschlecht, Nationalitt, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. #LI-TS1 Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!