Job Title

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und fr den Osten von Deutschland ttig. Fr unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle tglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedrfnissen unserer Kund*innen aus. Banking fr, mit und von Menschen! Fr unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Abteilungsleitung Kredit- und Zahlungsverkehr (w/m/div) bis zu 60% remote mglich Hier darfst du dich austoben: Die disziplinarische Fhrung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung fr die individuelle Personalentwicklung und -frderung sind deine zentralen Aufgaben und im Zuge unserer Transformation in der Bank gibst du zuknftig die inhaltliche Fhrung an deine Team Leads ab. Du sorgst fr eine effiziente Organisation der Ablufe und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden. Zustzlich gestaltest du Vernderungsprozesse und initiierst diese aktiv im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Folgende Aufgaben koordinierst du in deinem Verantwortungsbereich: Du berwachst das Kreditrisiko, fhrst die jhrliche berprfung gem MaRisk durch und erkennst Risiken frhzeitig. Die Kreditsachbearbeitung wird von dir sichergestellt und du sorgst dafr, dass diese ordnungsgem abluft von der Vertragserstellung ber die Bearbeitung von Sicherheiten bis hin zur Auszahlung und Bestandsbearbeitung. Die zentrale Steuerung der Bargeldversorgung und -abholung liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Du berwachst den Zahlungsverkehr im In- und Ausland und kmmerst dich um die Bearbeitung von Betrugsfllen inklusive der Betrugsprvention und des Betrugsmanagement. Externe Dienstleister*innen und eingesetzte IT-Systeme steuerst Du zielgerichtet und effizient. Du begleitest und steuerst interne und externe Prfungen. Bestehende Prozesse berprfst und optimierst du kontinuierlich und dokumentierst diese sorgfltig. Gleichzeitig bist du wesentlich dafr verantwortlich, dass die aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und internen Anforderungen eingehalten werden. Fachkonzepte entwickelst du weiter, erstellst Gremienvorlagen und nimmst aktiv an Gremiensitzungen teil. Du bernimmst fachbezogene Projektarbeiten, baust Netzwerke mit internen und externen Stakeholdern auf und begleitest aufsichtsrechtliche sowie regulatorische Themen. Du initiierst, leitest und arbeitest aktiv in Projekten mit. Hier zhlt dein Knnen: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen. Deine mehrjhrige Berufserfahrung und deine umfassenden Kenntnisse im Aufgabenbereich machen dich zur idealen Besetzung. Dein sehr gutes Verstndnis fr aufsichtsrechtliche Fragestellungen und zur Funktionsweise des Zahlungsverkehrs zeichnen dich aus und du kannst daraus strategische Handlungsimpulse ableiten. Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung einer vergleichbaren Abteilung zurckblicken und berzeugst durch deine Fhrungskompetenz. Mit der MS Office-Palette gehst du routiniert und professionell um. Auf diese Versprechen kannst du zhlen: Flexibilitt mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) Vollzeit entspricht einer 39-Stunden- Woche Langzeitkonto 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. Kultur und Werte Duz-Kultur New Work kein Dresscode Teamwork und Netzwerken Mut und Spa an Weiterentwicklung klares Wertekonstrukt #WirSindAnders Gehalt und Vergnstigungen auertarifliches Gehalt 13. Gehalt betriebliche Altersvorsorge vermgenswirksame Leistungen Urlaubs- und Freizeitangebote 50 monatliches Benefit-Budget ber die Probonio-App fr das, was dir wichtig ist Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen Rabatte fr unsere Bankprodukte und der Verbundpartner Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium Leadership-Talente-Programm Botschafter*innen-Programm fr Psychische Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote mglich ist. Durch regelmige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Prsenz im Kontakt. Dadurch entsteht fr dich Flexibilitt in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es fr dich weiter: Wir wertschtzen Vielfalt und begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identitt. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergnzen magst, bewirb dich du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brckmann, Tel. 0170 24 66 286.