Job Title

Zur strategischen Weiterentwicklung des Personalcontrollings suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine engagierte Fhrungspersnlichkeit als Leiter*in Personalcontrolling (m/w/d) Der Geschftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner fr ber 16.000 Mitarbeiter*innen des Universittsklinikums und der Medizinischen Fakultt. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. In dieser verantwortungsvollen Schlsselposition bernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings und entwickeln dieses als zentrale Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage fr Fhrungskrfte und Management weiter.Einblick in Ihre Aufgaben:fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings (derzeit ca. 6 Mitarbeitende)strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings von einer operativen zu einer steuerungs- und zukunftsorientierten Funktion unter Bercksichtigung der anstehenden KrankenhausreformVerantwortung fr die Weiterentwicklung der Personalkostenplanung (People Plan)Einfhrung von innovativen Szenario- und Forecast-Modellen insbesondere im Hinblick auf die Tarifentwicklungen oder den gesetzlichen Anforderungen wie bspw. PpUGVWeiterentwicklung des HR-Berichtswesens und Ableitung von HandlungsempfehlungenAnalyse der Wirtschaftlichkeit des Personaleinsatzes (z. B. Entwicklung der Stunden, Produktivitt, Refinanzierung)Konzeption und Implementierung eines aussagekrftigen HR-Dashboards fr Fhrungskrfte und Managementkontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kennzahlen und Datenqualitt im PersonalcontrollingLeitung und Koordination interner sowie bereichsbergreifender Projekteenge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den Schnittstellenbereichen u. a. dem Geschftsbereich Controlling und Finanzen, dem Zentralen Berichtswesen, Pflegecontrolling sowie dem Zentrum fr Digitalisierung und InformationstechnologieIhr Profil:abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarmehrjhrige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-nahen Controllingfunktionen - idealerweise im Krankenhausumfeld oder im GesundheitswesenErfahrung in der Fhrung und Weiterentwicklung von Teamssehr gutes Verstndnis fr Personalkosten, Planungs- und Steuerungslogikenhohe Affinitt zu Kennzahlen, Reporting, Dashboards und digitalen HR-Toolsnachweisbare Erfahrung im Projektmanagement strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer UmsetzungsstrkeKommunikationsstrke und sicheres Auftreten auf Managementebene Als Leiter*in Personalcontrolling (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschftsbereichsleitung Personal. Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit groem Gestaltungsspielraumdie Mglichkeit, das Personalcontrolling strategisch neu auszurichten und nachhaltig zu prgenberufliche und persnliche Entwicklungsmglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebotweitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit sowie ergnzende Altersvorsorge des ffentlichen Dienstes ein vielfltiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket UKFInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 13.03.2026.Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail: Jasmin Lay, Geschftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870 [email protected]