Job Title

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Auendienst bereits ber 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Fr die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die rmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen fr Ihre tgliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling Darauf knnen Sie sich freuen: Personalcontrolling und Planung Erstellung von Prognosen und Szenarien Durchfhrung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Untersttzung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und berwachung der Personalkosten Kennzahlen und Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse Erstellung regelmiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) fr unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer Anforderungen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Daten, Systeme und Prozesse Sicherstellung der Datenqualitt in HR-Systemen (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und Dashboards Automatisierung von Auswertungen und Reports Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten Beratung und Zusammenarbeit Sparringspartner (m/w/d) fr HR Business Partner und Fhrungskrfte Untersttzung der Geschftsfhrung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, konomie o. .), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmnnischen Ausbildung Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind wnschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel. 0511 5351-5223, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover