Job Title

Generationen begleiten & Kundenbeziehungen nachhaltig strken bei uns im Herzen des nrdlichen Osnabrcker Landes! Als Leitung unseres Private BankingTeams bist Du die treibende Kraft, wenn es darum geht, Familien ber Generationen hinweg zu begleiten und langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Du entwickelst mageschneiderte Strategien, die finanzielle Ziele, Werte und Nachhaltigkeit miteinander verbinden und fhrst ein engagiertes Team, das unseren Kundinnen und Kunden ein Hchstma an Expertise bietet. Als regionaler Marktfhrer gestalten wir gemeinsam unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FR HIER" heute und fr die kommenden Generationen. Du willst Teil eines Teams sein, das Verantwortung bernimmt und gleichzeitig Raum fr persnliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein nchster Schritt Beginne jetzt gemeinsam mit uns Deine neue berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Dein zuknftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmig folgende Bereiche: Strategische Fhrung des Private BankingTeams und Verantwortung fr die Erreichung der Vertriebs und Ertragsziele. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Frderung von Fachkompetenz, Kundenorientierung und Teamspirit. 360 Grad- Beratung eines eigenen Kundenstammes sowie aktive Akquise von Neukunden im Private BankingSegment. Strategieentwicklung fr die ganzheitliche Vermgensoptimierung Beratung und Konzeption im Stiftungsmanagement Generationenmanagement: Entwicklung von Nachfolge- und Erbstrategien Intensive Zusammenarbeit mit den Firmen- und Unternehmenskundenberatern Sichtbare Reprsentanz der Kreissparkasse Bersenbrck Du bist eine starke Persnlichkeit und bringst folgende Basics mit: Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Financial Consultant Die Fhigkeit, Menschen zu begeistern Engagement, Durchsetzungsstrke und Kreativitt Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Empathie Hohe Vernderungsbereitschaft und Selbstreflexion Mehrjhrige Fhrungserfahrung Fundiertes Produktwissen und ausgeprgtes Qualittsbewusstsein Offene und lernorientierte Fehlerkultur fr nachhaltigen Erfolg Intrinsische Motivation, digitale Vernderungen aktiv mitzugestalten Hohes Engagement fr Innovation und Weiterentwicklung Unser Angebot einfach GUT: Attraktive Vergtung nach TVD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) Urlaubskauf bis zu 10 Tage/p. a. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persnliche Weiterbildung Abwechslungsreiche Ttigkeit und groartige Kollegen Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Zuschuss zum Mittagessen Firmenfeiern und Teamevents Du fhlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 03.03.2026. Deine Fragen beantwortet Dir gerne unsere Vorstndin, Maren von der Heide, Tel.: 05439/63-41125.