Job Title

Das inhabergefhrte Familienunternehmen LivingEdition GmbH ist seit 1990 auf Lifestyle-Produkte spezialisiert und hat seine Wurzeln fest im Gro- und Fachhandel verankert. Als autorisierter Handelspartner vertrauen Marken wie Pandora, LAMY, Vitra, Reisenthel uvm. unserer hohen Fachkompetenz in Beratung und Service. Die Hauptsulen des Unternehmens, welche mit ber 100 Mitarbeitern realisiert werden, sind die Markendistribution, der B2B & B2E Handel.Unser Team steht fr Zuverlssigkeit, Innovationsbereitschaft und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit einer modernen Infrastruktur und flexiblen Prozessen schaffen wir optimale Bedingungen fr nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg. Wir legen groen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jede Stimme zhlt und individuelle Entwicklung gefrdert wird. Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Expertise bei LivingEdition aktiv ein. Aufgaben - Sie beraten und betreuen die rund 100 MitarbeiterInnen des Unternehmens in allen personalrelevanten Fragen gemeinsam mit einer Kollegin. - Sie rekrutieren neue Fach- und Fhrungskrfte und sind hierbei fr den kompletten Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsgestaltung zustndig. - Sie sind verantwortlich fr die Umsetzung von administrativen Prozessen wie Neueintritte, Austritte, Vertragsgestaltung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbro. - Sie berarbeiten tglich die Zeiterfassungs- und Fehlzeitendaten in unserer Software. - Sie pflegen die personalrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen Auswertungen und Statistiken. - Sie bernehmen proaktiv personalwirtschaftliche Projekte. Profil - Sie haben eine kaufmnnische Berufsausbildung oder ein einschlgiges Studium erfolgreich abgeschlossen und haben mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Personal. - Sie sind bereit, sich stndig und eigenverantwortlich in Fachfragen auf dem neusten Stand zu halten, bringen bestenfalls sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit und knnen Fragen unserer MitarbeiterInnen zu den verschiedensten Themen sicher und korrekt beantworten. - Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel kennen Sie sich sehr gut aus. - Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfhigkeit und gute Umgangsformen aus. - Als organisierte, verbindliche und strukturierte Person haben Sie Ihre Aufgaben im Griff und erledigen diese sehr sorgfltig und zuverlssig. - Sie arbeiten gerne im Team und bringen Empathie und eine positive Grundeinstellung mit. Gleichzeitig schtzen Sie Freiraum, der es Ihnen ermglicht, eigeninitiativ und selbststndig zu arbeiten. Wir bieten - Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten Ihnen z.B. flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Mglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. - Arbeitsumfeld: Moderne Brorumlichkeiten und eine offene Feedback-Kultur in einem gewachsenen Team. - Betriebsklima: Familires Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz. - Gesundheit und Sport: Kostenloses Obst und Getrnke sowie eine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl. - Attraktive Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf etc. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von diversen Vergnstigungen. - Regelmige Events: z.B. Grillen auf der Dachterrasse, Foodtrucks, Sommerfest, Oktoberfest, Betriebsfeiern u.v.m. JBTE_DE