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Job Title


Technischer Projektleiter (m|w|d) AGT


Company : Voith SE & Co. KG


Location : Dinkelsbhl,


Created : 2026-02-25


Job Type : Full Time


Job Description

ber die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Mastbe in den Mrkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrndet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in ber 60 Lndern der Welt eines der groen Familienunternehmen Europas. Im Geschftsbereich Actuators and Governors for Turbomachinery steht die Entwicklung und Anwendung moderner Aktorik und Regelungstechnik im Fokus. Unser Equipment bernimmt weltweit die Steuerung und Regelung von Turbomaschinen. Diese sind als Dampfturbinen, Gasturbinen und Kompressoren unsere Leidenschaft und zentrale Komponenten in der Industrie und Kraftwerkstechnik. ber 40 Jahre Branchenerfahrung und viele zufriedene Kunden unterstreichen das Vertrauen in unsere Aktoren, Regler und Engineering-Dienstleistungen. Voith zhlt zu den fhrenden Anbietern dieser Branche und setzt Mastbe hinsichtlich Zuverlssigkeit, Verfgbarkeit und Effizienz heute und zuknftig. In Ihrer Rolle als Technischer Projektleiter betreuen Sie sowohl Modernisierungsprojekte bei unseren Kunden als auch interne Entwicklungsprojekte von der Erstellung der Spezifikationen und Lastenheften bis zur Inbetriebnahme oder Produktfreigabe. Durch Ihre Erfahrung im Projektmanagement und Ihre Kenntnisse der Turbomaschinen stellen Sie einen reibungsfreien, lsungsorientierten und kundenfreundlichen Projektablauf sicher. Ihre Aufgaben - Sie sind fr die Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Turbomaschinen verantwortlich. - Dazu zhlen die Erstellung, Abstimmung und berwachung von technischen Spezifikationen, Lastenheften sowie Projektplnen und Prsentationen. - Auerdem die Koordination interdisziplinrer Projektteams sowie Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen. - Sie begleiten die Inbetriebnahme und Abnahme neuer Produkte oder modernisierter Anlagen inklusive der technischen Dokumentation (teilweise auch vor Ort). - Die Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmanahmen zur Sicherstellung von Qualitt, Terminen und Kosten gehren ebenfalls dazu. - Sie untersttzen die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse und Richtlinien und leisten damit einen Beitrag zur Qualittssicherung und Risikominimierung in komplexen Projekten und Produktentwicklungen im Bereich der Turbinenregelung, Ventilaktuatorik sowie sicherheitsrelevanter Anwendungen (z. B. ISO 19443, NQA-1, API 670). Ihr Profil - Sie verfgen ber ein abgeschlossenes technisches Studium oder einschlgige Erfahrungen als Techniker, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar. - Kenntnisse in der Aktorik und Regelungstechnik im Bereich von Turbomaschinen bringen Sie mit. - Sie haben Berufserfahrung im Umfeld von Turbomaschinen oder in der Energie-/Prozessindustrie, idealerweise im Projektmanagement. - Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Koordination von interdisziplinren Teams. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. - Sie berzeugen mit einem hohen Ma an Eigeninitiative, Organisationsfhigkeit und ausgeprgter Kommunikationsstrke. - Internationale Reisebereitschaft (max. 20 %) sowie interkulturelle Kompetenz bringen Sie mit. Das bieten wir - Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten, um eine ideale Work-Life Balance zu gewhrleisten. - Ein attraktives Gehalt nach IG-Metall Tarif. - Spannende Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld: Sie leisten nicht nur einen mageblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern untersttzen weltweit Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Ziele. - Umfangreiche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass Sie die bestmgliche Untersttzung erhalten und vielfltige Mglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung im Unternehmen. - Offene und freundliche Kommunikation untereinander. Unsere Mitarbeitenden schtzen besonders die kollegiale Atmosphre und fhlen sich dadurch motiviert und untersttzt.