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Wir suchen Sie fr den Pfarrverband Aling als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11576 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.03.2026 Arbeitsverhltnis: unbefristet Arbeitszeit: 23 Wochenstunden Arbeitsort: Aling Vergtung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum Mnchen und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und fhren Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben - Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Trger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven fr die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund. - Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschlge, so dass Beschlsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden knnen. - Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermgens, die Sorge fr die Befriedigung der ortskirchlichen Bedrfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden. - Ihnen obliegt das Fhren der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung. - Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund. - Sie sind Ansprechpartner:in fr die Mitarbeitervertretung (MAV). Profil - abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss - einschlgige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalfhrung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung - grndliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen - arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im ffentlichen Dienst - gute Organisations-, Entscheidungs- und berzeugungsfhigkeit - ausgeprgte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterfhrung durch einen situativ-wertschtzenden Fhrungsstil - gltige PKW-Fahrerlaubnis - Zugehrigkeit zur katholischen Kirche Wir bieten - familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Mglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschtzenden Arbeitsumfeld - Vergtung nach ABD (entspricht TVD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Mnchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss - Fort-und Weiterbildungsmglichkeiten und unsere Angebote Spiritualitt leben - zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote - eigene Kita-und Schulpltze, Mietangebote ber internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. JBTE_DE