Job Title

Ihre Aufgaben:Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fhigkeiten und Qualifikationen fr diese Stelle gelesen haben.Die Stelle ist im Wissenschaftlichen Direktorat angesiedelt und arbeitet eng mit der Institutsleitung, wissenschaftlichen Leitungsebenen sowie zentralen Gremien des ZALF zusammen. Sie bernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher Entwicklung, strategischer Planung und institutioneller Steuerung. Ein Schwerpunkt der Position liegt auf der Koordination zentraler Evaluierungsprozesse sowie der Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse des ZALF und deren operationelle Umsetzung.Koordination zentraler EvaluierungsprozesseGesamtkoordination der Vorbereitung und Durchfhrung externer Evaluierungen des ZALF, insbesondere der turnusmigen Evaluierung durch die Leibniz-GemeinschaftKonzeption und Steuerung institutsweiter Vorbereitungsprozesse fr Begutachtungen, einschlielich Zeitplanung, Abstimmung mit internen Beitragenden und Qualittssicherung der ZuarbeitenRedaktionelle Koordination und Erstellung zentraler Berichtsdokumente sowie Abstimmung relevanter Leistungsindikatoren und Kennzahlen mit den zustndigen OrganisationseinheitenOrganisation und Begleitung von Vor-Ort-Begehungen sowie Kommunikation mit den zustndigen Stellen der Leibniz-Gemeinschaft und weiteren beteiligten InstitutionenWeiterentwicklung und Begleitung interner Evaluierungs- und QualittssicherungsformateStrategische Entwicklung und OrganisationsprozesseKonzeptionelle und prozessuale Begleitung der Weiterentwicklung der Forschungsstrategie des ZALF sowie ausgewhlter strategischer Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Forschungskoordinator und weiteren Referent/innenPlanung, Moderation und Dokumentation strategischer Diskussions- und Beteiligungsprozesse innerhalb des Instituts, z.B. im Rahmen von StrategieklausurenErarbeitung von Konzeptpapieren, Analysen und Entscheidungsvorlagen fr Vorstand und zentrale Gremien des ZALFBegleitung der Umsetzung strategischer Manahmen und Initiativen des Direktorats, einschlielich Monitoring von Fortschritten und ZielerreichungUntersttzung zentraler Gremien und strategischer InitiativenInhaltliche und organisatorische Betreuung zentraler wissenschaftlicher Gremien des ZALF, insbesondere des Wissenschaftlichen Beirats und der Forschungskommission, teilweise im Tandem mit weiteren Referent/innenVorbereitung von Sitzungen, Erstellung von Unterlagen und Protokollen sowie Nachverfolgung von Beschlssen und ManahmenKoordination und Moderation institutsweiter Arbeitsgruppen im Kontext strategischer EntwicklungsprozesseMitwirkung an zentralen strategischen Dokumenten und Berichten des ZALFEntwicklungsperspektivePerspektivische Mglichkeit zur bernahme fachlicher Koordinationsaufgaben im Team Strategisches WissenschaftsmanagementIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise im fachlichen Umfeld des ZALF, Promotion wnschenswertInteresse an strategischen Fragestellungen im Wissenschaftssystem und an der Weiterentwicklung wissenschaftlicher OrganisationenErfahrung im Wissenschaftsmanagement, in forschungsnahen Organisationen und in der Koordination komplexer Projekte und ProzesseKenntnisse der deutschen Wissenschaftslandschaft, Evaluierungslogiken und Governance-Strukturen (z. B. Leibniz-Gemeinschaft, Wissenschaftsrat)Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten sowie die Fhigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht darzustellenSehr gutes schriftliches Ausdrucksvermgen und Erfahrung in der Erstellung konzeptioneller oder strategischer Dokumente und zielgruppenorientierter PrsentationenAusgeprgte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StatusgruppenHohe Organisations- und Teamfhigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlssige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenEin interdisziplinres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbststndiges Arbeiten frdertEine verantwortungsvolle Ttigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie und OrganisationsentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der ZALF-Leitung und Einblicke in zentrale Steuerungsprozesse einer aueruniversitren ForschungseinrichtungEin kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen ForschungseinrichtungEingruppierung gem Tarifvertrag der Lnder (TV-L) bis zur EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)Mobiles Arbeiten bis 40% der vereinbarten Arbeitszeit, Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote zur WeiterbildungIhre BewerbungDas ZALF frdert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrt Bewerbungen unabhngig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identitt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundstzlich mglich. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den blichen Unterlagen, insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt online, siehe Button unten "Online-Bewerbung". Fr E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente knnen nicht verarbeitet und damit bercksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 15-2026 bis zum 19.04.2026 an, siehe Button unten "E-Mail-Bewerbung". Rckfragen stehen Ihnen Prof. Frank Ewert ( ) und Dr. Klaus Jacob ( , Tel. 033432/82- 260 zur Verfgung.Aus Kostengrnden knnen Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurckgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rckumschlag beigefgt ist.Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gem Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und fr Zwecke, die sich durch eine mgliche zuknftige Beschftigung beim ZALF ergeben. xmdgtar Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelscht.