Job Title

Mit dem Deutschen Zentrum fr Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Ziel ist es, die deutsche Astrophysik strategisch zu strken, wissenschaftliche Exzellenz zu frdern und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Strukturwandel in der Region zu leisten. Als wissenschaftliche Einrichtung mit Modellcharakter fr Innovation wird das DZA neue Mglichkeiten fr strategische Rollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prgen.Zum nchstmglichen Zeitpunkt ist folgende Position zunchst fr 2 Jahre befristet (Befristung gem. 14 (2) TzBfG) zu besetzen:Transfer- und Innovationsmanager Transferformate (w/m/d)(bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E 13 TVD Bund)Im Folgenden finden Sie Informationen ber die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehrigen Qualifikationen.Als Transfer- und Innovationsmanager (w/m/d) gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Sie identifizieren technologische Trends, analysieren deren Potenzial fr das DZA und begleiten konkrete Transferprojekte. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Innovationsentwicklung am DZA.IHRE AUFGABEN:Entwicklung, Konzeption und Pilotierung neuer Inside-out-Transferformate zur systematischen Verwertung von Forschungsergebnissen der Forschungsbereiche des DZAImplementierung und Durchfhrung von Schulungen, Trainings und Coachings fr DZAMitarbeiter:innen zur Vermittlung von Methoden, Tools und TransferkompetenzenAufbau, Strukturierung und Einfhrung einer Transfer-DatenbankOrganisation und Begleitung wechselseitiger Labor- und Unternehmensbesuche, Koordination von Hospitationen und TechnologiedemonstrationenBeratung der Forschungsbereiche zu Frdermglichkeiten, Finanzierung, Intellectual Property (IP) und Verwertungsstrategien; Erarbeitung von Verwertungsplnen und RoadmapsDurchfhrung von Technology-Screenings, Markt- und Trendanalysen zur Identifikation verwertbarer ForschungsergebnisseKonzeption von Pilotprojekten mit Industriepartnern und Untersttzung bei der OperationalisierungDokumentation, Reporting an die Leitung des Zentrums fr Innovation und Technologietransfer (ZIT) und Evaluierung der Transferformate; Reprsentation des ZIT/DZA auf relevanten (Fach)VeranstaltungenWissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Informatik, Mathematik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in Wissens/Technologietransfer, Projektmanagement, Innovationsmanagement, gewerblichen Schutzrechten ist von VorteilKenntnisse staatlicher Frderprogramme sowie der Wissenschafts- und Wirtschaftslandschaft in Sachsen und DeutschlandErfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise mit internationalen PartnernErfahrung in Marktanalysen/Technology Scouting und der Bewertung technologischer PotenzialeStrategisches Denkvermgen und die Fhigkeit zu konzeptionellem Arbeiten auf akademischem NiveauAusgeprgte Kommunikations- und KooperationsfhigkeitBelastbarkeit, Flexibilitt und Anpassungsfhigkeit in einer sich entwickelnden OrganisationBereitschaft zu Dienstreisen und Besitz einer gltigen Pkw-FahrerlaubnisVerhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem NiveauBereitschaft zur bernahme von Leitungsverantwortung im ZITDie Chance, am Aufbau des grten Forschungszentrums fr Astrophysik in Deutschland mitzuwirkenAktive Mitgestaltung des Strukturwandels in der Oberlausitz in einem wissenschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen ProjektGestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsweisender personeller und organisatorischer Strukturen zur Untersttzung bahnbrechender ForschungsvorhabenEin engagiertes, internationales und interdisziplinres Arbeitsumfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und IndustrieVergtung nach TVD Bund einschlielich der tariflichen Jahressonderzahlung sowie weiteren attraktiven Konditionen und Sozialleistungen des ffentlichen DienstesEin hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitmodelle und die Mglichkeit zur TeilzeitbeschftigungBei erfolgreicher Zusammenarbeit und beidseitigem Einvernehmen ist eine Entfristung mglichDas DZA strebt eine Erhhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrcklich um deren Bewerbung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls besonders willkommen. xwminpx Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.