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Zur Verstrkung unseres Teams suchen wir einenReferenten Personalmanagement (m/w/d)mit Schwerpunkt Personalentwicklung und -beschaffungKennziffer: 01/712Eintritt:baldmglichstBefristung:unbefristetArbeitszeit:Vollzeit - 40 Std./WocheVergtung:bis TV-H E 11 (je nach Qualifikation)Das Studierendenwerk Gieen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universitt Gieen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und whrend ihres Studiums. Es gewhrleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hlt selbst 3.475 Wohnheimpltze an den Hochschulstandorten Gieen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Mglichkeiten der Studienfinanzierung (BAfG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot auerdem dafr, dass Studierende sich fr den Hochschultag verpflegen knnen. Um optimale Arbeitsablufe und damit bestmgliche Qualitt unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewhrleisten, ist unser Qualitts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.Aufgaben:Strategische Personalplanung (Nachfolgeplanung, etc.) und PersonalcontrollingPlanung und Umsetzung von PersonalentwicklungsstrategienIdentifikation, Planung und Organisation von Schulungs- und WeiterbildungsbedarfenFrderung der Motivation und Beschftigtenbindung/-beteiligungEntwicklung und Umsetzung eines Betrieblichen GesundheitsmanagementsPlanung und Durchfhrung der zielgruppengerechten Personalbeschaffung (Erstellung und Schaltung von Anzeigen, Fhrung der Bewerbungsgesprche, Betreuung und Beratung der Bewerbenden und der Fachabteilungen, Erstellung der Einstellungsunterlagen)Aufbau einer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der UnternehmenskommunikationAbteilungsinternes Projektmanagement (Implementierung einer neuen Zeiterfassung, weitere Digitalisierungsmanahmen, etc.)Anforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjhrige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und -beschaffung, idealerweise im ffentlichen Dienst wnschenswertFundierte Kenntnisse in modernen Personalmanagement, insbesondere in Personalentwicklungs- und PersonalbeschaffungsmethodenKenntnisse HPVG, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV-H oder vergleichbar) und der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL/ ZVK/ oder vergleichbar)Erfahrung in der Durchfhrung von Schulungen und WeiterbildungenSehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfhigkeitenHohe Serviceorientierung und KundenfreundlichkeitSelbstndigkeit, Organisationskompetenz, Eigenverantwortung & TeamfhigkeitWir bieten:eine der Qualifikation entsprechende Vergtung nach dem Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zustzlicher AltersversorgungJobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungdie Mglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Strae in Gieen kostenfrei das eigene E-Auto zu ladeneine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ttigkeit im ffentlichen Dienstdie Mglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fhigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickelneine flexible Gleitzeitregelung inklusive TelearbeitsregelungProfitieren Sie von der direkt neben dem Verwaltungsgebude gelegenen Mensa mit attraktiven und vergnstigten Verpflegungsmglichkeiten.Parkpltze in unmittelbarer Nhe zum ArbeitsplatzUnser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhngig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschlielich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal:0641 40008-111Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gieen, Otto-Behaghel-Strae 23, 35394 Gieen oder per E-Mail an [email protected] (ausschlielich PDF-Dateien) bis zum 19.04.2026 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rcksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rckumschlag beigefgt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgesprch nicht erstattet.Jetzt bewerben!