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Bei Daimler Truck verndern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir bernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied.Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fuabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Strae erhhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlsungen entwickeln. All dies ist unerlsslich, um unser Ziel zu erreichen fr alle, die die Welt bewegen.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied YOU MAKE USSie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Sie mchten die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten?Dann bewerben Sie sich fr ein Praktikum mit Beginn ab August 2026 (oder spter) im Personalmanagement Fhrungskrfteberatung im weltweit grten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wrth.Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der erste Ansprechpartner der Fhrungskrfte und bert dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.Als Praktikant:in erhalten Sie nicht nur wertvolle Einblicke in die aktuellen HR- und Business-Themen, sondern arbeiten mit dem Team aktiv in der Rolle als HR Business Partner:in zusammen und wirken bei spannenden Projekten mit. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernen die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexitt und Themenvielfalt kennen.Organisation und Teilnahme an Gesprchen zur Integration von Mitarbeiter:innen und zur AnwesenheitsverbesserungTeilnahme bei der Umsetzung von Disziplinarmanahen und in aktuellen arbeitsrechtlichen ThemenMitarbeit in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von PersonalprojektenAbwicklung des Beschaffungsprozesses von Zeitarbeitnehmer:innenMitarbeit im operativen TagesgeschftAnsprechpartner:in fr eingehende Mitarbeiter:innenanfragen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen und Reports im HR-Bereich sowie fr unsere FhrungskrfteAusarbeitung von PrsentationenFolgende Qualifikationen bringen Sie mit:Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, ein juristisches Studium/Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer StudiengangVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr guter Umgang mit MS-OfficeSie zeichnen sich durch Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise aus, sind teamfhig und gehen offen auf neue Menschen zuEine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem dynamischen UmfeldDie Mglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringenEine attraktive Vergtung und flexible ArbeitszeitenEinblicke in die Arbeitswelt eines fhrenden Unternehmens der NutzfahrzeugbrancheTeilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortbergreifenden Students @ Daimler Truck NetzwerkesJBGL1_DE