Job Title

Du mchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und HR aus einer ganzheitlichen Perspektive kennenlernen von Onboarding ber Offboarding bis hin zur Personalentwicklung? Hierbei untersttzt du unser HR Advisor Team entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeitest gleichzeitig an Initiativen im Bereich Talent Development mit mit bis zu 20 Stunden/Woche in unserem Bro in Hannover (List).Deine AufgabenDu untersttzt das HR Advisor Team bei HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Prozessen fr neue Mitarbeitende.Du untersttzt bei administrativen HR-Prozessen, z. B. Dokumentenmanagement oder Datenpflege in HR-Systemen.Du untersttzt bei der Organisation und Weiterentwicklung von HR-Projekten mit Fokus auf Talent Development.Du hilfst bei der Planung und Koordination von Trainings, Workshops oder Learning-Formaten.Dein ProfilDu bist immatrikuliert und studierst z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.Du hast Interesse an HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie an Talent Development.Du arbeitest strukturiert, zuverlssig und bist kommunikativ.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Erste Erfahrungen im HR oder in der Organisation sind ein Plus, aber kein Muss.Deine BenefitsKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen Arbeitsatmosphre.Flexible Arbeitszeiten.Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendren Bierwagen in Hannover lass dich berraschen.Kostenlose Parkpltze direkt bei unserem Office.Referral Bonus: 1500 Prmie fr jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.Kein Dress-Code du kannst in der Kleidung zur Arbeit kommen, in der du dich wohl fhlst.Leckerer Kaffee, Tee, Softdrinks und frisches Obst zur freien Verfgung.Regelmige globale Update Meetings mit leckerer Pizza oder Donuts fr alle Bros.Office Hunde sind herzlich Willkommen.