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Elis ist Europas fhrender Experte fr Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Lndern dafr, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnrchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und sterreich sorgen unsere 49 Standorte dafr, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlssig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg untersttzt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt fr reibungslose Ablufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen fr den tglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Dein Weg zur Fhrungskraft von morgen Im Rahmen unseres zweijhrigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefrdert. Mit unserem mageschneiderten On-the-Job-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zuknftige Fhrungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persnlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive fr deine Karriere bei Elis. Nachwuchsfhrungskraft Leiter (m/w/d) Betriebstechnik - Frstenwalde - ab sofort - Vollzeit - unbefristet Aufgaben - Direkter Einstieg in die Betriebstechnik: Du startest mitten im technischen Alltag und arbeitest eng mit der Technikleitung zusammen. Dabei lernst du unsere Anlagen, Prozesse und Herausforderungen von Grund auf kennen direkt an der Maschine, nicht vom Schreibtisch aus. - Instandhaltung & Anlagenverfgbarkeit: Du untersttzt bei der Wartung, Fehleranalyse und Strungsbehebung unserer Produktionsanlagen. Ziel ist es, die Verfgbarkeit unserer Technik nachhaltig zu sichern und Stillstnde zu minimieren. - Prozessoptimierung im technischen Umfeld: Gemeinsam mit der Technikleitung analysierst du bestehende Ablufe, identifizierst Schwachstellen und setzt Verbesserungen direkt um pragmatisch und wirksam. - Koordination & Steuerung: Du wirkst bei der Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmanahmen mit und bekommst Einblick in die Steuerung technischer Ablufe sowie in die Zusammenarbeit mit Produktion und externen Dienstleistern. - Schrittweise Fhrungsverantwortung: Im Laufe des Programms bernimmst du erste Verantwortung im Tagesgeschft, koordinierst kleinere Teams oder Einstze und entwickelst dich stetig in Richtung Fhrungskraft. - Gezielte Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings, Workshops und die enge Begleitung erfahrener Fhrungskrfte wirst du systematisch auf eine sptere Rolle als Technikleiter vorbereitet. Profil - Abschluss oder Ausbildung: Einen Abschluss als Techniker, Meister, Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau kannst du bereits vorweisen. - Praxiserfahrungen: Du bringst erste Erfahrung in der Betriebstechnik, Instandhaltung oder Produktion mit, kennst den Alltag im technischen Umfeld oder hast bereits als Dualer Student oder Werkstudent in diesem Bereich gearbeitet gesammelt - Hands-on Mentalitt: Du packst gerne selbst mit an, denkst lsungsorientiert und hast Spa daran, Dinge besser zu machen. - Fhrungsambition: Du willst den nchsten Schritt gehen, Verantwortung bernehmen und dich perspektivisch in eine Fhrungsrolle entwickeln. - Struktur & berblick: Du arbeitest organisiert, behltst auch in stressigen Situationen den berblick und triffst pragmatische Entscheidungen. Wir bieten - Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und mageschneiderte Vorbereitung auf eine zuknftige Fhrungsposition - Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte fr verschiedene Aktionen & Marken - Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber - Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen - Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Echter Support: Die Fhrungskrfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da fr die persnliche und fachliche Weiterentwicklung gibt''s dazu noch diverse Manahmen on top - Traineeprogramm: Wir geben dir das Rstzeug fr die zuknftige bernahme einer Fhrungsrolle und untersttzen dich auf deinem Karriereweg - Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen knnen an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverstndlich auch bei neuen Mitarbeitenden mglich JBTE_DE