Job Title

Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.Vergewissern Sie sich, dass Sie die fr diese Stelle erforderlichen Fhigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Auendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Fr die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die rmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen fr Ihre tgliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf knnen Sie sich freuenPlanung, Steuerung und berwachung aller Change- und Release-Aktivitten ber den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PriorittSicherstellung der Release-Qualitt in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhngigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitten (einschlielich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschlielich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungenberwachung der technischen und fachlichen Integritt von Releases (Vollstndigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mitabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verstndnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualittsbewusstseinKommunikationsvermgen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhngigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuernWnschenswertKenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- xseulkh und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerstndnis fr Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir IhnenGleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Mllhoff, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1,Hannover